تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > أثر ثقافة التشارك المعرفي في ا...>الوصف

أثر ثقافة التشارك المعرفي في الإبداع الإداري: دراسة تطبيقية بالشركة الإفريقية للزجاج

العنوان بلغة أخرى: The Impact of the Culture of Knowledge Sharing in Administrative Creativity: An Empirical Study of African Glass Company
المصدر: مجلة الريادة لاقتصاديات الأعمال
الناشر: جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف - مخبر تنمية تنافسية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية في الصناعات المحلية البديلة
المؤلف الرئيسي: بو طالب، جهيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: نجيمي، عيسى (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج6, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: جانفي
الصفحات: 10 - 27
DOI: 10.37165/2034-006-002-001
ISSN: 2437-0916
رقم MD: 1035329
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
ثقافة التشارك | الإبداع الإداري | الرؤية المشتركة
كلمات المؤلف المفتاحية:
ثقافة التشارك المعرفي | الثقة | ثقافة الجماعة | الرؤية المشتركة | التمكين | الإبداع الإداري | Culture of Knowledge Sharing | Trust | Community Culture | Shared Vision | Empowerment | Administration Creativity
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

169

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة لمعرفة طبيعة أثر ثقافة التشارك المعرفي في الإبداع الإداري بالشركة الإفريقية للزجاج، حيث تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي في توضيح الجانب النظري والتطبيقي للدراسة، وتم الاعتماد على الاستبيان كأداة أساسية في جمع البيانات اللازمة من عينة الدراسة المقدرة بـ 31 إطارا، ولتحليل البيانات تم استخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) والذي من خلاله تم اعتماد مجموعة من الأساليب الإحصائية، ومن أهم النتائج المتحصل عليها وجود مستوى مرتفع لكل من ثقافة التشارك المعرفي والإبداع الإداري بالشركة، بالإضافة إلى وجود أثر إيجابي لثقافة التشارك المعرفي في الإبداع الإداري ناتج عن بعد الرؤية المشتركة في الشركة.

The present study attempts to know the nature of the impact of culture of knowledge sharing in administrative creativity of the African corridor corporation, the analytical approach was used to clarify the theoretical side of the study. The instruction was adopted as a basic tool in collecting the necessary data from the estimated sample of 31 as a framework. For the analysis of the data, the SPSS was used and a group of statistics of the statistical average, The most important results are obtained by a high level of culture of knowledge sharing and administrative creativity of the company in addition to positive impact of culture of knowledge sharing in the administrative creativity results from the shared vision in the company.
ISSN: 2437-0916

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.