ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الدعم التنظيمي مدخل أساسي للالتزام التنظيمي للموظفين: دراسة تطبيقية على الموظفين بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير لجامعة جيجل

العنوان بلغة أخرى: Organizational Support is a Key Input to the Organizational Commitment of Employees: An Applied Study on the Staff of the Faculty of Economic and Commercial Sciences and Management Sciences of Jijel University
المصدر: مجلة الاقتصاديات المالية البنكية وإدارة الأعمال
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير - مخبر مالية، بنوك وإدارة الأعمال
المؤلف الرئيسي: بوطالب، جهيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: سليخ، حورية (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: أفريل
الصفحات: 126 - 164
DOI: 10.37136/1996-005-001-006
ISSN: 2335-1187
رقم MD: 1037900
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الدعم التنظيمي | العدالة التنظيمية | الدعم القيادي | المشاركة في اتخاذ القرارات | الحوافز | دعم وتأكيد الذات | التدريب | الالتزام التنظيمي | The Organizational Support | Organizational Justice | The Leadership Support | Participation in Taking Decisions | The Assurance and Support of the Ego | Incentives | The Motivations | Training | The Organizational Commitment
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

85

حفظ في:
LEADER 03619nam a22002657a 4500
001 1775125
024 |3 10.37136/1996-005-001-006 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a بوطالب، جهيد  |g Boutaleb, Djahid  |q Boutaleb, Jahid  |e مؤلف  |9 504269 
245 |a الدعم التنظيمي مدخل أساسي للالتزام التنظيمي للموظفين:  |b دراسة تطبيقية على الموظفين بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير لجامعة جيجل 
246 |a Organizational Support is a Key Input to the Organizational Commitment of Employees:  |b An Applied Study on the Staff of the Faculty of Economic and Commercial Sciences and Management Sciences of Jijel University 
260 |b جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير - مخبر مالية، بنوك وإدارة الأعمال  |c 2019  |g أفريل 
300 |a 126 - 164 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت هذه الدراسة لمعرفة أثر الدعم التنظيمي في الالتزام التنظيمي للموظفين في كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة جيجل، حيث استخدم الاستبيان أداة لجمع البيانات من أفراد عينة الدراسة التي قدرت بـ 32 موظفا، وبعد تحليل البيانات باستخدام SPSS، تم التوصل على أنه لا يوجد أثر إيجابي للدعم التنظيمي في الالتزام التنظيمي للموظفين بالكلية، وبناء على النتائج المتوصل إليها تم تقديم توصيات أهمها تحسين مستوى الحوافز المقدمة للموظفين. 
520 |b The study attempted to know the influence of the organizational support on the organizational commitment of the employees at the faculty of economics, commercial and management sciences in jijel university, in which the questionnaire is used as a means for collecting data from the members of the case study are about 32 employees and after analyzing the data obtained using spss, it is concluded that there no positive influence of the organizational support on the employees, there fore, a set of advice is given mainly the improvement of the motivations given to the employees. 
653 |a الإدارة التنظيمية  |a إدارة الموارد البشرية  |a مؤسسات التعليم العالي  |a الجزائر 
692 |a الدعم التنظيمي  |a العدالة التنظيمية  |a الدعم القيادي  |a المشاركة في اتخاذ القرارات  |a الحوافز  |a دعم وتأكيد الذات  |a التدريب  |a الالتزام التنظيمي  |b The Organizational Support  |b Organizational Justice  |b The Leadership Support  |b Participation in Taking Decisions  |b The Assurance and Support of the Ego  |b Incentives  |b The Motivations  |b Training  |b The Organizational Commitment 
773 |4 الإدارة  |6 Economics  |c 006  |e Review of Banking and Management Financial Economies  |f Mağallaẗ al-iqtiṣādiyāt al-māliyaẗ al-bankiyaẗ wa idāraẗ al-aՙmāl  |l 001  |m مج5, ع1  |o 1996  |s مجلة الاقتصاديات المالية البنكية وإدارة الأعمال  |v 005  |x 2335-1187 
700 |9 543621  |a سليخ، حورية  |g Selikh, Houria  |q Selikh, Houriah  |e م. مشارك 
856 |u 1996-005-001-006.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1037900  |d 1037900 

عناصر مشابهة