LEADER |
03987nam a22002177a 4500 |
001 |
1788630 |
024 |
|
|
|3 10.21608/MRK.2020.100879
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 569131
|a العتيبى، بدر بن عايض دباس
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a ضغوط العمل المباشرة وغير المباشرة وإنعكاساتها على أداء العاملين:
|b دراسة ميدانية على عينة من العسكريين والمدنيين من منسوبى جناح التدريب بقاعدة الرياض الجوية بالقطاع الأوسط
|
260 |
|
|
|b جامعة عين شمس - كلية التربية - الجمعية المصرية للقراءة والمعرفة
|c 2020
|g مايو
|
300 |
|
|
|a 115 - 151
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف بشكل عام على طبيعة العلاقة بين بعض المتغيرات الديموغرافية وضغوط العمل المباشرة وغير المباشرة وكذلك التعرف على إذا كان هناك فروق ذات دلالة إحصائية بين العسكريين والمدنيين في ضغوط العمل المباشرة وغير المباشرة، وطبيعة العلاقة بين ضغوط العمل (مباشرة وغير مباشرة) ومستوى أداء العاملين وفقا لتقارير رؤسائهم، كذلك التعرف على أهم المقترحات التي تحد من ضغوط العمل من وجهة نظر عينة الدراسة من العسكريين والمدنيين. مجتمع الدراسة: أجريت هذه الدراسة على منسوبي جناح التدريب بقاعدة الرياض الجوية بالقطاع الأوسط. نتائج الدراسة: توصل الباحث في هذه الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات منها: - وجود علاقة ذات دلالة إحصائية في الضغوط المباشرة وتعزى لمتغير العمر. - وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين سنوات الخيرة والضغوط غير المباشرة. - وجود علاقة موجبة غير دالة إحصائيا بين متغير المستوى التعليمي والضغوط غير المباشرة. - وجود علاقة سالبة غير دالة إحصائيا بين الضغوط ومستوى أداء العاملين وفقا لتقييم رؤسائهم. توصيات الدراسة: توصلت الدراسة إلى عدد من التوصيات أهمها: 1- يتعين على الرؤساء ضرورة النظر لمجالات ضغوط العمل لدى العاملين ومحاولة احتوائها للرفع من مستوى أدائهم والمحافظة على استقرارهم الوظيفي. 2- تقديم الحوافر المادية والمعنوية والمكافآت التشجيعية وتوفير أوقات للراحة لتخفيف أثر الضغوط. 3- وتوعية المديرين بكيفية التعايش مع الضغوط وتوثيق الصلة بين المدير والعامل والعدل في التقييم. 4- وضع الخطط والتعليمات التي توضح الأنظمة داخل المنظمة ليتمكن العاملين من الاطلاع عليها والعمل بها. 5- وضع الشخص المناسب في المكان المناسب بحيث يعمل كل شخص في مجال تخصصه.
|
653 |
|
|
|a ضغوط العمل
|a ضغوط العمل المباشرة
|a ضغوط العمل غير المباشرة
|a أداء العاملين
|a قاعدة الرياض الجوية
|
773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|6 Education & Educational Research
|c 016
|l 223
|m ع223
|o 0096
|s مجلة القراءة والمعرفة
|t Journal of Reading and knowledge
|v 000
|
856 |
|
|
|u 0096-000-223-016.pdf
|n https://mrk.journals.ekb.eg/article_100879.html
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 1051050
|d 1051050
|