أثر برامج التدريب التحويلي على أداء الموظفين في البنك الأهلي الأردني
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Transformational Training Programs on Employees Performance in Jordan Ahli Bank |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | القباعي، إسلام خليف سلمان (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alqubae, Islam Khlaif Salman |
| مؤلفين آخرين: | أبو صالح، محمد صبحي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 110 |
| رقم MD: | 1052491 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
360
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر برامج التدريب التحويلي على أداء الموظفين في البنك الأهلي الأردني، واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي، وتم تطوير استبانة كأداة لجمع المعلومات، وتكونت عينة الدراسة من (156) من العاملين في المناصب الإدارية العليا والوسطى (مدير، مدير فرع، مساعد مدير/مدير فرع، ورئيس قسم) في البنك الأهلي الأردني، وتم استخدام برنامج الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل البيانات. وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أهمها وجود مستوى متوسط لبرامج التدريب التحويلي، ووجود مستوى مرتفع لأداء الموظفين في البنك الأهلي الأردني، كما أشارت النتائج إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05=α) لبرامج التدريب التحويلي بأبعادها (التفاعل، التعلم، السلوك، النتائج) على تحقيق الأداء الوظيفي (الدقة، كمية العمل، نوعية العمل، المثابرة والوثوق) في البنك الأهلي الأردني. وفي ضوء نتائج الدراسة أوصت الباحثة بضرورة زيادة التركيز على إخضاع الموظفين لبرامج التدريب التحويلي وعقدها بشكل مستمر لمواكبة كل ما هو جديد، وضرورة احتواء برامج التدريب التحويلي المقدمة للموظفين على ورشات عمل مستمرة لتدعيم عملية تعليم الموظفين. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر برامج التدريب التحويلي على أداء الموظفين في البنك الأهلي الأردني
بواسطة: القباعي، إسلام خليف سلمان منشور: (2020) -
أثر التقييم على اداء الموظفين في البنوك القطرية: دراسة تطبيقية في بنك الدوحة القطري
بواسطة: الكعبى، خليفة عبدالله منشور: (2019) -
دور الموارد البشرية في تحسين الآداء في البنك الأهلي الأردني
بواسطة: عبدالقادر، محمد أحمد منشور: (2012) -
واقع ممارسات تدريب وتنمية المواهب القائمة على الجدارات بالبنك الأهلي المصري
بواسطة: الخطيب، محمود أحمد منشور: (2019) -
أثر التدريب في رفع كفاءة أداء العاملين بالبنك السوداني الفرنسي: دراسة ميدانية
بواسطة: أحمد، محمد أحمد حمدتو منشور: (2022)
