| LEADER |
03587nam a22003497a 4500 |
| 001 |
1521826 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 569648
|a القباعي، إسلام خليف سلمان
|g Alqubae, Islam Khlaif Salman
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر برامج التدريب التحويلي على أداء الموظفين في البنك الأهلي الأردني
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Transformational Training Programs on Employees Performance in Jordan Ahli Bank
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 110
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0744
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر برامج التدريب التحويلي على أداء الموظفين في البنك الأهلي الأردني، واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي، وتم تطوير استبانة كأداة لجمع المعلومات، وتكونت عينة الدراسة من (156) من العاملين في المناصب الإدارية العليا والوسطى (مدير، مدير فرع، مساعد مدير/مدير فرع، ورئيس قسم) في البنك الأهلي الأردني، وتم استخدام برنامج الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل البيانات. وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أهمها وجود مستوى متوسط لبرامج التدريب التحويلي، ووجود مستوى مرتفع لأداء الموظفين في البنك الأهلي الأردني، كما أشارت النتائج إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05=α) لبرامج التدريب التحويلي بأبعادها (التفاعل، التعلم، السلوك، النتائج) على تحقيق الأداء الوظيفي (الدقة، كمية العمل، نوعية العمل، المثابرة والوثوق) في البنك الأهلي الأردني. وفي ضوء نتائج الدراسة أوصت الباحثة بضرورة زيادة التركيز على إخضاع الموظفين لبرامج التدريب التحويلي وعقدها بشكل مستمر لمواكبة كل ما هو جديد، وضرورة احتواء برامج التدريب التحويلي المقدمة للموظفين على ورشات عمل مستمرة لتدعيم عملية تعليم الموظفين.
|
| 653 |
|
|
|a البرامج التدريبية
|a أداء الموظفين
|a المؤسسات المالية
|a المصارف والبنوك
|a الأردن
|
| 700 |
|
|
|a أبو صالح، محمد صبحي
|g Abu-Salih, Mohammed Subhe
|e مشرف
|9 64139
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0744-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0744-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0744-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0744-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0744-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0744-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0744-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0744-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0744-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0744-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0744-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0744-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1052491
|d 1052491
|
