| LEADER |
03653nam a22003497a 4500 |
| 001 |
1521900 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 569811
|a الجهورى، سعيد بن سالم بن حميد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر إستراتيجيات الموارد البشرية على أداء العاملين في الشركة العمانية للإتصالات
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Human Resource Strategies on Employees Performance at Oman Telecommunications Company
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 120
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0787
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة الحالية إلى بيان أثر استراتيجيات الموارد البشرية بأبعادها (التوظيف، والتدريب، والتعويضات) على أداء العاملين بأبعاده (الالتزام بالدوام، وإنجاز المهام، وجودة العمل) في الشركة العمانية للاتصالات، اعتمد الباحث على المسح الميداني في جمع البيانات من أفراد وحدة المعاينة حيث قام الباحث بتوزيع (250) استبانة على العاملين بالمراكز الوظيفية الآتية (مدير، ومساعد أو نائب مدير، ورئيس قسم) والذين يعملون في الإدارة العامة، حيث استرجع (219) استبانة كانت جميعها صالحة للتحليل الإحصائي وبنسبة استرجاع بلغت (87.6%). وخلصت الدراسة إلى العديد من النتائج كان من أهمها وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى (α = 0.05) لاستراتيجيات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين كمتغيرين كليين، ووجود أثر ذو دلالة إحصائية لاستراتيجية التدريب على الالتزام بالدوام، أما استراتيجية التوظيف والتعويضات فليس لها أثر. كما أوصى الباحث بأهمية الاستمرار بالتعرف على استراتيجيات الموارد البشرية ووجوب تطبيقها في عمليات المنافسة الحاصلة. وضرورة الحفاظ على أبعاد أداء العاملين من الالتزام بالدوام، وجودة العمل إضافة إلى إنجاز المهام مع أهمية البحث عن عمليات أكثر تميزا في اكتساب المعرفة بهدف زيادة المنافسة.
|
| 653 |
|
|
|a استراتيجيات التطوير
|a الموارد البشرية
|a شركات الاتصالات
|a عمان
|
| 700 |
|
|
|a الخوالدة، خلدون حمدان
|g Al-Khawaldeh, Khaldoon Hamdan
|e مشرف
|9 491467
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0787-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0787-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0787-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0787-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0787-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0787-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0787-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0787-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0787-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0787-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0787-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0787-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1052792
|d 1052792
|
