| LEADER |
04015nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1521911 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 569837
|a العساف، فرح أحمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر العدالة التنظيمية على الإلتزام التنظيمي من خلال الرضا الوظيفي كعامل وسيط في البنوك الإسلامية العاملة في الأردن
|
| 246 |
|
|
|a Impact of Organizational Justice on Organizational Commitment with Employees Satisfaction as a Mediating Factor at Islamic Banks in Jordan
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 123
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0800
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة لقياس أثر العدالة التنظيمية على الالتزام التنظيمي من خلال الرضا الوظيفي كعامل وسيط في البنوك الإسلامية العاملة في الأردن، واعتمدت الدراسة على الاستبانة التي تم توزيعها على عينة من الإدارة العليا والوسطى في (البنك الإسلامي الأردني والبنك العربي الإسلامي الدولي وبنك الصفوة الإسلامي، ومصرف الراجحي) وبلغ عددهم (205)، وتم استرجاع (203) أي بنسبة (98%)، واعتمدت هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي من خلال دراسة ميدانية، وتحققت الباحثة من صدق الأداة بعرضها على محكمين وتم استخدام الرزمة الإحصائية الخاصة بالعلوم الاجتماعية. وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية: وجود أثر ذي دلالة إحصائية على مستوى دلالة (α = 0.05) للعدالة التنظيمية بأبعادها الثانية (العدالة التوزيعية وعدالة الإجراءات وعدالة التعاملات التفاعلية) على الالتزام التنظيمي في البنوك الإسلامية العاملة في الأردن، كما أظهرت وجود أثر ذي دلالة إحصائية للعدالة التنظيمية على الرضا الوظيفي، وكذلك وجود أثر للرضا الوظيفي على الالتزام التنظيمي، إضافة إلى أن الرضا الوظيفي يعمل كوسيط جزئي بين العدالة التنظيمية والالتزام التنظيمي. وأوصت الدراسة بضرورة زيادة اهتمام البنوك الإسلامية ببعد العدالة التوزيعية، وبعد الالتزام المعياري الأخلاقي، وإجراء مزيد من الدراسات حول أثر الرضا الوظيفي كعامل وسيط جزئي لأثر العدالة التنظيمية على الالتزام التنظيمي في البنوك الإسلامية العاملة في الأردن.
|
| 653 |
|
|
|a العدالة التنظيمية
|a الإلتزام التنظيمي
|a الرضا عن العمل
|a المؤسسات المالية
|a الأردن
|
| 700 |
|
|
|a أبو صالح، محمد صبحي
|g Abu-Salih, Mohammed Subhe
|e مشرف
|9 64139
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0800-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0800-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0800-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0800-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0800-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0800-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0800-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0800-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0800-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0800-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0800-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1052848
|d 1052848
|
