| LEADER |
03579nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1522693 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 571439
|a الكساسبة، إيمان عبدالوهاب يوسف
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الأثر الوسيط لمعني العمل علي العلاقة بين أبعاد العدالة التنظيمية واندماج المرأة في العمل في البنوك التجارية
|
| 246 |
|
|
|a The Mediation Effect of Meaningful Work on the Relationship between Organizational Justice and Women’s Work Engagement in the Jordanian Banks
|
| 260 |
|
|
|a مؤتة
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 88
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة مؤتة
|f كلية الدراسات العليا
|g الاردن
|o 0219
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر العدالة التنظيمية بأبعادها (العدالة التوزيعية والعدالة الإجرائية وعدالة التعاملات) على اندماج المرأة في العمل والأثر الوسيط لمعنى العمل على العلاقة بين أبعاد العدالة التنظيمية واندماج المرأة بالعمل في البنوك التجارية العاملة في الأردن. اعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي الميداني، حيث تم تطوير استبيان بناء على مراجعة الدراسات السابقة وتوزيعيها بشكل ميسر لاحقا على عينة من الإناث العاملات في البنوك الأردنية. بناءا على 194 رد من العاملات والتي تم تحليلها باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الإنسانية (SPSS) وبرمجية AMOS، أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر إيجابي للعدالة التنظيمية بأبعادها (العدالة التوزيعية والعدالة الإجرائية وعدالة التعاملات) على الاندماج الوظيفي للمرأة وعلى معنى العمل في البنوك التجارية في الأردن. كما أظهرت النتائج وجود أثر إيجابي ذو دلالة إحصائية لـ معنى العمل على الاندماج الوظيفي وأن معنى العمل يتوسط جزئيا العلاقة بين أبعاد العدالة التنظيمية (العدالة التوزيعية والعدالة الإجرائية وعدالة التعاملات) واندماج المرأة في العمل.
|
| 653 |
|
|
|a العدالة التنظيمية
|a الاندماج الوظيفي
|a معني العمل
|a المؤسسات المالية
|a الأردن
|
| 700 |
|
|
|9 571365
|a الغبابشة، محمد ابراهيم سليمان
|g Alghababsheh, Mohammad
|e مشرف
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0219-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0219-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0219-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0219-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0219-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0219-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0219-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0219-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0219-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0219-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-020-0219-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1056060
|d 1056060
|
