ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير رأس المال الإبداعي في فا...>الوصف

تأثير رأس المال الإبداعي في فاعلية الفرق المدارة ذاتيا: دراسة ميدانية في الشركة العامة لنفط الجنوب

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Creative Capital on the Effectiveness of Self-Managed Teams: Field Study in the General Company for Southern Oil
المصدر: مجلة الإدارة والاقتصاد
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الخفاجي، رشا مهدى صالح كسار (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Khafaji, Rasha Mahdi
المجلد/العدد: س42, ع121
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 35 - 52
DOI: 10.31272/JAE.42.2019.121.3
ISSN: 1813-6729
رقم MD: 1062530
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رأس المال الإبداعي | الميزة التنافسية | فاعلية الاداء | شركات النفط | الشركة العامة لنفط الجنوب
كلمات المؤلف المفتاحية:
رأس المال الإبداعي | فاعلية الفرق المدارة ذاتيا | Creative Capital | The Effectiveness of Self-Managed Teams
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث إلى اختبار علاقة الارتباط والتأثير بين رأس المال الإبداعي وأبعاد فاعلية الفرق المدارة ذاتيا (وضوح الأدوار والأهداف والغايات، الجدارة، المهارات، دعم الفريق، الابتكار). تمثل مجتمع البحث بالموظفين العاملين في الشركة العامة لنفط الجنوب والبالغ عددهم (118) موظف. أهم النتائج التي توصل إليها البحث هي وجود علاقة ارتباط وتأثير لرأس المال الإبداعي على فاعلية الفرق المدارة ذاتيا كما قدمت عدداً من التوصيات.

The research aims to test the correlation and impact between creative capital and the effectiveness of self-managed teams (clarity of roles, goals and objectives, merit, skills, team support, innovation). The research community was represented by the 118 employees of the General Company for South Oil. The most important results of the research are the existence of a correlation and the impact of creative capital on the effectiveness of self-managed teams and made a number of recommendations.
ISSN: 1813-6729

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.