ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير تطوير رأس المال البشري ف...>الوصف

تأثير تطوير رأس المال البشري في الاستراتيجيات التنافسية: دراسة ميدانية في الشركة العامة لصناعة الأسمدة

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Developing Human Capital in Competitive Strategies: A Field Study in the General Company for Fertilizer Industry
المصدر: مجلة دراسات إدارية
الناشر: جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الخفاجى، رشا مهدى صالح كسار (مؤلف)
المجلد/العدد: مج13, ع26
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: تشرين الأول
الصفحات: 122 - 152
ISSN: 2079-9861
رقم MD: 1329154
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التنمية البشرية | الموارد البشرية | التخطيط الاستراتيجي | الميزة التنافسية | الكفاءة الإنتاجية
كلمات المؤلف المفتاحية:
التطوير | رأس المال البشري | قيادة الكلفة | التمايز | التركيز | Development | Human Capital | Cost Leadership | Differentiation | Focus
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

10

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى اختبار تأثير تطوير رأس المال البشري في الاستراتيجيات التنافسية بأبعادها (قيادة الكلفة، التمايز، والتركيز). أجري البحث في الشركة العامة لصناعة الأسمدة على عينة من الموظفين العاملين البالغ عددهم (75) موظفا. استخدمت الاستبانة كأداة رئيسة في جمع المعلومات. أهم الاستنتاجات التي توصل إليها البحث وجود تأثير ذي دلالة إحصائية بين تطوير رأس المال البشري وبعد التمايز.

The research aimed to test the effect between the development of human capital and competitive strategies in its dimensions (cost leadership, differentiation and focus). The research was conducted in the General Company for Fertilizer Industry on a sample of the working staff which consists of (75). The questionnaire was used as a key tool in collecting Data. The main conclusions of the research were statistically effect found between the development of human capital and dimension of differentiation.
ISSN: 2079-9861

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.