LEADER |
02600nam a22002177a 4500 |
001 |
1804278 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 576147
|a أحمد، أحمد وصفى محى
|e مؤلف
|q Ahmed, Ahmed Wasfi Mohi
|
245 |
|
|
|a أثر القيادة التحويلية على الاستغراق الوظيفي:
|b دراسة مقارنة بين الجهاز الإداري في جامعة عين شمس وجامعة 6 أكتوبر
|
260 |
|
|
|b جامعة عين شمس - كلية التجارة
|c 2017
|g يونيو
|
300 |
|
|
|a 151 - 171
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e قارنت الدراسة أثر القيادة التحويلية على الاستغراق الوظيفي بين الجهاز الإداري في جامعة عين شمس وجامعة (6) أكتوبر. عرضت الدراسة إطاراً مفاهيمياً تضمن مصطلحي القيادة التحويلية، والاستغراق الوظيفي. واعتمدت على المنهج الوصفي والتحليلي والمقارن. تمثلت أدوات الدراسة في تحليل الارتباط، وتحليل الانحدار الخطي البسيط. وتم تطبيقها على عينة مكونة من الجهاز الإداري في جامعة عين شمس وجامعة (6) أكتوبر. جاءت النتائج مؤكدة على وجود علاقة طردية ذات دلالة معنوية بين كل من (التأثير المثالي، التحفيز الملهم، والتحفيز الفكري، والاعتبارات الفردية) والمتغير التابع (الاستغراق الوظيفي). مختتمةً بأهم التوصيات، ومنها تشجيع المديرين العاملين في الجامعة على ممارسة نمط القيادة التحويلية بما يتضمنه من خصائص وسلوكيات وممارسات. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
653 |
|
|
|a القيادة الإدارية
|a إدارة الموارد البشرية
|a الرضا الوظيفي
|a مؤسسات التعليم العالي
|a مصر
|
700 |
|
|
|a رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد
|g Refaie, Mamdouh Abdulaziz
|e مشرف
|9 230187
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 039
|e Scientific Journal for Economic & Commerce
|f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah
|l 002
|m ع2
|o 0527
|s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
|v 047
|x 2636-2562
|
856 |
|
|
|u 0527-047-002-039.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1066041
|d 1066041
|