أثر تنمية الموارد البشرية على إدارة الجودة الشاملة في المنظمات التعليمية
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالهادي، محمد جمال محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 13 - 42 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 1066215 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
42
| LEADER | 02625nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1804495 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a عبدالهادي، محمد جمال محمد |q Abdulhadi, Mohammed Jamal Mohammed |e مؤلف |9 575191 | ||
| 245 | |a أثر تنمية الموارد البشرية على إدارة الجودة الشاملة في المنظمات التعليمية | ||
| 260 | |b جامعة عين شمس - كلية التجارة |c 2017 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 13 - 42 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e كشف البحث عن أثر تنمية الموارد البشرية على إدارة الجودة الشاملة في المنظمات التعليمية. أوضح ماهية تنمية الموارد البشرية، وعرض مجموعة من الأبعاد في تنمية الموارد البشرية وهي، التدريب وفاعلية الدورات التدريبية، والتعليم المؤسسي، والتحفيز. وزكر على مجموعة من الأبعاد في إدارة الجودة الشاملة وهي، التحسين المستمر في الأداء، والتركيز على تقليل الأخطاء، ورضا العميل الداخلي. وناقش العلاقة بين تنمية الموارد البشرية وإدارة الجودة الشاملة، وذكر العناصر التي تؤثر على تنمية الموارد البشرية. وأكد على أهمية تطبيق الجودة الشاملة في التعليم وخاصة في الجامعات. وأكدت نتائج البحث على وجود تأثير ذو دلالة إحصائية لتنمية الموارد البشرية على إدارة الجودة الشاملة. واختتم البحث بتقديم مجموعة من التوصيات أهمها، ضرورة نشر ثقافة الجودة الشاملة في المنظمة التعليمية بين أعضاء هيئة التدريس والإداريين والطلاب والعاملين. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a التدريب المهني |a إدارة الجودة الشاملة |a المؤسسات التعليمية | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 025 |e Scientific Journal for Economic & Commerce |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah |l 004 |m ع4 |o 0527 |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |v 047 |x 2636-2562 | ||
| 856 | |u 0527-047-004-025.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1066215 |d 1066215 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر تنمية الموارد البشرية على جودة العملية التعليمية: دراسة تطبيقية على إحدي المنظمات التعليمية
بواسطة: عبدالهادي، محمد جمال محمد منشور: (2017) -
أثر استراتيجيات التدريب والتطوير على معرفة ووعي العاملين بإدارة الجودة وتحسين أداءهم وفق متطلبات نظام إدارة الجودة آيزو 9001:2015: دراسة حالة بنك فيصل الإسلامي
بواسطة: دين، مي محمد عبدالمنعم محمد منشور: (2020) -
اثر تطبيق ادارة الجودة الشاملة على الموارد البشرية في الجامعات الكويتية
بواسطة: العجمي، فهد عامر حمد عازب منشور: (2020) -
أثر تطبيق معايير الجودة الشاملة على الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين في هيئة الهلال الأحمر السعودي / المملكة العربية السعودية
بواسطة: الشهري، محمد حسن منشور: (2020) -
أثر تطبيق استراتيجية إدارة الجودة الشاملة في ممارسات إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية على مؤسسة الضمان الاجتماعي
بواسطة: المنصوري، فاطمة يوسف عبدالهادى منشور: (2022)
