| LEADER |
04131nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1814469 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/JAAUTH.2019.68495
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 451976
|a زيدان، هبة عبدالكريم يوسف
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر بيئة العمل في الإبداع الإداري لدي العاملين بشركات السياحة المصرية
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of the Work Environment on the Managerial Creativity of Employees in the Egyptian Tourism Companies
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 60 - 79
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تحتاج الشركات السياحية في الوقت الراهن إلى تفعيل آليات الإبداع الإداري لموجهة المنافسة وتقديم حلول ابتكارية متطورة خاصة على مستوى تنمية العنصر البشري. لذلك يستمد البحث أهميته من أهمية متغيري (بيئة العمل والإبداع الإداري) في المجال السياحي، ويعتبر دراسة كل من المتغيرين إضافة جديدة بحقل الدراسات السياحية ومحاولة إبراز أهمية الإبداع الإداري كفلسفة إدارية حديثة تسعى العديد من الشركات السياحية إلى الاستفادة منها لضمان استمرارها في السوق السياحية. تمثل مجتمع الدراسة في عينة عشوائية من العاملين في شركات السياحة المصرية فئة (أ) بمدينة الإسكندرية واستخدم استبيان لتجميع البيانات مقياس ليكرت الخماسي (1= لا اتفق إطلاقا إلى 5= اتفق بشدة). ستسهم نتائج البحث في تصميم البرامج التدريبية الإدارية في الشركات السياحية لصالح عمليات التطوير المؤسسي اعتماداً على إبراز المهارات الإبداعية للمدراء والعاملين، وكذلك في تطوير المنظومة الإدارية من خلال توضيح موطن الضعف ومشكلات بيئة العمل الداخلية واقتراح حلولاً لها.
|
| 520 |
|
|
|b The tourism companies need to activate the mechanisms of managerial creativity to face the fierce competition and to provide innovative solutions especially at the level of the human resource. The research derives its signifance from the importance of the variables (work environment and managerial creativity) to the tourism industry. The study sheds light on the importance of managerial innovation as a modern management philosophy that many tourism companies seek to apply to ensure their survival and continue on the tourist market. The study population was employees in the Egyptian tourism companies' category (A) in Alexandria. A questionnaire was used to collect data. The research results may contribute to the design of management training programs in tourism companies for the benefit of institutional development based on highlighting the creative skills of managers and employees.
|
| 653 |
|
|
|a الإبداع الإداري
|a شركات السياحة
|a الثقافة التنظيمية
|a المؤسسات المصرية
|a التنمية السياحية
|
| 692 |
|
|
|a بيئة العمل
|a الإبداع الإداري
|a القدرات الإبداعية
|a شركات السياحة
|b Work Environment
|b Managerial Creativity
|b Tourism Companies
|
| 773 |
|
|
|4 دراسات بيئية
|6 Environmental Studies
|c 007
|e Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality
|f Maǧallaẗ itiḥād al-ǧāmi’āt al-’arabiyyaẗ lil-sīyāḥaẗ wa al-ḍīyāfaẗ
|l 002
|m مج16, ع2
|o 1769
|s مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة
|v 016
|x 1687-1863
|
| 856 |
|
|
|n https://jaauth.journals.ekb.eg/article_68495_ar.html
|u 1769-016-002-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1075147
|d 1075147
|
