معوقات تطبيق التغيير التنظيمى فى معاهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية: إدارة الجودة الشاملة أنموذجاً: دراسة ميدانية لمعهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية، جامعة المسيلة
| العنوان بلغة أخرى: |
Obstacles to the Application of Organizational Change in the Institutes of Science and Techniques of Physical and Sports Activities: Total Quality Management as a Model |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية |
| الناشر: | جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| المؤلف الرئيسي: | خميسى، مطرفى (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | مرنيز، آمنة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج10, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الصفحات: | 44 - 63 |
| ISSN: |
2253-010X |
| رقم MD: | 1083500 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الجودة | التغيير التنظيمى | إدارة الجودة الشاملة | Quality | Organizational Change | Total Quality Management
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 06894nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1823816 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 583933 |a خميسى، مطرفى |e مؤلف | ||
| 245 | |a معوقات تطبيق التغيير التنظيمى فى معاهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية: |b إدارة الجودة الشاملة أنموذجاً: دراسة ميدانية لمعهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية، جامعة المسيلة | ||
| 246 | |a Obstacles to the Application of Organizational Change in the Institutes of Science and Techniques of Physical and Sports Activities: |b Total Quality Management as a Model | ||
| 260 | |b جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |c 2020 | ||
| 300 | |a 44 - 63 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت هذه الدراسة إلى معرفة معوقات تطبيق إدارة الجودة الشاملة في معاهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية من وجهة نظر الإداريين في معهد علوم وتقنيات نشاطات البدنية والرياضية بجامعة المسيلة، اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي كونه يتلاءم مع موضوع الدراسة، واستخدم الباحث الاستبيان وطبق على عينة بحث مكون من 31 موظف العاملين بمعهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية بجامعة المسيلة، وقد أوضحت النتائج المتوصلة إليها أنه بالنسبة للمعوقات التي تتعلق بالجانب القيادي (الإدارة العليا)، أقرت بوجود معوقات في هذا المجال، وعلى رأس هذه المعوقات " عدم وضوح سياسة تطبيق إدارة الجودة الشاملة"، وكذلك "عدم حرص الإدارة العليا المسيرة للمعهد على تواصل مستمر مع إداريين ومسئولي لجنة ضمان الجودة بالمعهد فيما يخص السبل التي تساعد في على تطبيق الفعلي لإدارة الجودة الشاملة، وبالنسبة للمعوقات التي تتعلق بالجانب السلوكي للأطراف المعنية بتطبيق الجودة، أقرت بوجود معوقات في هذا المجال، على رأس هذه المعوقات " الخوف من عملية التقييم"، وكذا "الخوف من عدم القدرة على تجاوب مع طبيعة مهام الجديدة " بالإضافة "الخوف من فقدان النفوذ". | ||
| 520 | |b This Study was undertaken to explore the different obstacles faced when applying the Total Quality Management (i.e., TQM) in institutions of Science and Techniques of Physical and Sports Activities. The study for exploring, particularly the attitudes of administrators at the institution of Science and Techniques of Physical and Sports Activities; M’sila University. This research was based on the use of the analytical, descriptive approach simply because it is proper to the aim of this investigation. Hence, the researcher used a questionnaire which was distributed to a sample population of 31 employees who work at the institution of Science and Techniques of Physical and Sports Activities; M’sila University. The results gathered from this study concludes that Regarding the obstacles related to the leadership aspect, the results gathered to prove different constraints which mostly include the lack of clarity of TQM Implementation Policy, lack of maintaining an ongoing contact with the higher management with administrators and officials Quality Assurance Committee about the ways in which the real application of TQM can be applied, and about the obstacles related to the behavioral aspect of members concerned with the application of quality, the data gathered showed also different constraints which mostly incorporate fear of the evaluation process, fear of being unable to respond to the nature of the new tasks, and fear of losing power. | ||
| 520 | |d Cette étude a été d’explorer les différents obstacles rencontrés lors de l’application de la gestion de la qualité totale (TQM) dans les institutions scientifiques et techniques d’activités physiques et sportives. L’étude avait pour objectif d’explorer plus particulièrement les attitudes des administrateurs de l’institution des sciences et techniques des activités physiques et sportives ; Université de M'sila. Cette recherche était basée sur l'utilisation de l'approche descriptive analytique simplement parce qu'elle était appropriée à l'objectif de l'étude. Le chercheur a donc utilisé un questionnaire qui a été distribué à un échantillon de 31 employés travaillant pour l’institution des sciences et techniques des activités physiques et sportives; Université de M'sila. Les résultats de cette étude concluent que, en ce qui concerne les obstacles liés au leadership, les résultats obtenus ont révélé différentes contraintes, notamment le manque de clarté de la politique de mise en oeuvre de la gestion intégrale de la qualité, le manque de contacts permanents de la direction avec les administrateurs et les responsables. Qualité Comité d’assurance concernant les moyens d’appliquer l’application effective de la gestion de la qualité totale et concernant les obstacles liés à l’aspect comportemental des membres concernés par l’application de la qualité, les données recueillies ont également mis en évidence des contraintes différentes qui reflètent principalement la crainte du processus d’évaluation, peur de ne pas être en mesure de répondre à la nature des nouvelles tâches et peur de perdre le pouvoir. | ||
| 653 | |a التغيير التنظيمى |a إدارة الجودة الشاملة |a جودة التعليم الجامعى |a معاهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية |a جامعة المسيلة | ||
| 692 | |a الجودة |a التغيير التنظيمى |a إدارة الجودة الشاملة |b Quality |b Organizational Change |b Total Quality Management | ||
| 700 | |9 457076 |a مرنيز، آمنة |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 003 |e Journal of Social and Humanities |f Mağallaẗ al-ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ wa al-insāniyaẗ |l 001 |m مج10, ع1 |o 1839 |s مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية |v 010 |x 2253-010X | ||
| 856 | |u 1839-010-001-003.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1083500 |d 1083500 | ||
عناصر مشابهة
-
معوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية بمعاهد التربية البدنية والرياضية من وجهة نظر الإداريين: دراسة ميدانية بمعهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية جامعة سوق أهراس
بواسطة: بن السايح، سمير منشور: (2019) -
مهارة إدارة الوقت عند طلاب الجامعة كاستراتيجية لتحقيق النجاح الأكاديمي: دراسة ميدانية لطلبة معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية بجامعة الأغواط وطلبة المدرسة العليا للأساتذة طالب عبدالرحمن بالأغواط
بواسطة: بن قطاف، محمد منشور: (2019) -
معوقات البحث العلمي في معاهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية من وجهة نظر طلبة النشاط البدني الرياضي المكيف: دراسة ميدانية لبعض المعاهد (الجلفة، المسيلة، مستغانم)
بواسطة: نورالدين، سليماني منشور: (2019) -
قياس مستوى التحصيل المعرفي لدى طلبة تخصص الكرة الطائرة: دراسة ميدانية على بعض معاهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية بـ الشرق الجزائري
بواسطة: موهوبي، عيسى منشور: (2021) -
واقع بيئة العمل لدى العاملين بمعاهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية: دراسة ميدانية لولاية سوق أهراس عنابة - تبسة
بواسطة: لعياضي، عبدالحكيم منشور: (2018)
