| LEADER |
04026nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1523743 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 589032
|a بني خالد، ولاء حمدان
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الدور المعدل للقيادة الإبداعية في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء والأداء البيئي:
|b دراسة ميدانية الجامعات الخاصة في الأردن
|
| 246 |
|
|
|a The Modified Role of Creative Leadership in Green Human Resource Management Practices and Environmental Performances:
|b Field Study Private Universities in Jordan
|
| 260 |
|
|
|a المفرق
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 77
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
|g الاردن
|o 0936
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على الدور المعدل للقيادة الإبداعية بأبعادها (حل المشكلات واتخاذ القرارات والقابلية للتغيير والمبادأة والمجازفة والقدرة على الاتصال وتحفيز الإبداع) في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء بأبعادها (التوظيف الأخضر والتدريب والتطوير الأخضر وإدارة وتقييم الأداء الأخضر وحفظ الطاقة) والأداء البيئي. تكون مجتمع الدراسة من الجامعات الخاصة في الأردن، بحيث تكونت عينة الدراسة من (869) موظفا إداريا، وتم استخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات، تم اختيار عينة ملائمة لتوزيعها من العاملين في المستويات الإدارية، حيث جرى توزيع (200) استبانة وتم استرجاع (150) منها قابلة للتحليل الإحصائي. توصلت نتائج الدراسة إلى: 1) وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى المعنوية (α ≤ 0.05) لممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء بأبعادها (التوظيف الأخضر والتدريب والتطوير الأخضر وإدارة وتقييم الأداء الأخضر وحفظ الطاقة) في الأداء البيئي في الجامعات الخاصة في الأردن. 2) وجود أثر ذو دلالة إحصائية للمتغير المعدل القيادة الإبداعية في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء والأداء البيئي. وأوصت الدراسة بضرورة قيام الجامعات الخاصة في الأردن بعقد ورش عمل ودورات تدريبية تقوم من خلالها بتوضيح أهمية ممارسات الموارد البشرية الخضراء وأهمية القيادة الإبداعية وتأثيرها على الأداء ككل.
|
| 653 |
|
|
|a القيادة الإبداعية
|a إدارة العاملين
|a الأداء البيئي
|a المؤسسات الجامعية
|a الأردن
|
| 700 |
|
|
|a العون، سالم سفاح حنيان
|g Al-Oun, Salem Safah
|e مشرف
|9 149329
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0936-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0936-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0936-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0936-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0936-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0936-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0936-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0936-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0936-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0936-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0936-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1094660
|d 1094660
|
