العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية والإحتراق الوظيفي بالتطبيق على هيئة النقل العام بالقاهرة
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | شلبي، دعاء ممدوح محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عواد، عمرو محمد أحمد (مشرف) |
| المجلد/العدد: | ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 187 - 208 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 1095001 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
جودة الحياة الوظيفية | الحياة الوظيفية | المناخ الوظيفي | الإحتراق | الإحتراق الوظيفي | القواعد | قطاع الخدمات | القيادة | Quality | Work Life | Organizational Climate | Quality of Work Life | Ethical Leadership | Burnout | Job Burnout | Job Satisfaction
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
137
| LEADER | 02543nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1836264 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 248109 |a شلبي، دعاء ممدوح محمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية والإحتراق الوظيفي بالتطبيق على هيئة النقل العام بالقاهرة | ||
| 260 | |b جامعة عين شمس - كلية التجارة |c 2020 |g يوليو | ||
| 300 | |a 187 - 208 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى معرفة تأثير أبعاد جودة الحياة الوظيفية على أبعاد الاحتراق الوظيفي لدى العاملين في مجتمع البحث. منهجية البحث: تم الاعتماد على عينة عشوائية بسيطة (٣٦١) مفردة من العمالة الإدارية بهيئة النقل العام بالقاهرة. نتائج البحث: أن هناك تأثير معنوي لأبعاد جودة الحياة الوظيفية (مجتمعة) على الإنهاك العاطفي، السلبية في العلاقات ولا يوجد تأثير معنوي على بعد تدنى الإنجاز الشخصي. | ||
| 520 | |b The research tries to Evaluate the Impact of quality of work life on job burnout for employee in the sector of study. The findings of the research revealed, There is a significant affect from quality of work life on two dimentions (emotional exhaustion & depersonalization) and no significant on low level of personal achievement | ||
| 653 | |a جودة الحياة الوظيفية |a الإحتراق الوظيفي |a منظمات الأعمال |a هيئة النقل العام |a القاهرة | ||
| 692 | |a جودة الحياة الوظيفية |a الحياة الوظيفية |a المناخ الوظيفي |a الإحتراق |a الإحتراق الوظيفي |a القواعد |a قطاع الخدمات |a القيادة |b Quality |b Work Life |b Organizational Climate |b Quality of Work Life |b Ethical Leadership |b Burnout |b Job Burnout |b Job Satisfaction | ||
| 700 | |a عواد، عمرو محمد أحمد |g Awad, Amr Mohamed Ahmed |e مشرف |9 282306 | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 024 |e Scientific Journal for Economic & Commerce |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah |l 002 |m ع2 |o 0527 |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |v 050 |x 2636-2562 | ||
| 856 | |u 0527-050-002-024.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1095001 |d 1095001 | ||
عناصر مشابهة
-
دراسة العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك والاحتراق الوظيفي الدور الوسيط للصراع بين العمل والأسرة بالتطبيق على المركز القومي للبحوث
بواسطة: حسان، دعاء محمد رستم منشور: (2023) -
العلاقة بين جودة حياة العمل والإحتراق الوظيفى بالتطبيق على مستشفى رزجارى التعليمى التابع لوزارة الصحة حكومة إقليم كوردستان / العراق
بواسطة: خشبة، ناجي محمد فوزي منشور: (2015) -
جودة الحياة الوظيفية وأثرها في الحد من ظاهرة الاحتراق الوظيفي: دراسة حالة على جامعة آزال للتنمية البشرية
بواسطة: العزيزي، محمود عبده حسن محمد منشور: (2020) -
جودة الحياة الوظيفية وأثرها في الحد من ظاهرة الاحتراق الوظيفي: دراسة حالة على جامعة آزال للتنمية البشرية
بواسطة: العزيزي، محمود عبده حسن محمد منشور: (2019) -
أثر جودة الحياة الوظيفية فى الحد من الإحتراق النفسي لدى العاملين بشركة المقاولون العرب - فرع البحر الأحمر
بواسطة: السيد، عماد أحمد مصطفى منشور: (2022)
