أثر القيادات التحويلية على تحقيق الإبداع المؤسسي في الجامعات الأردنية: دراسة حالة جامعة الزرقاء
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Transformational Leadership on Achieving the Institutional Creativity in Jordanian Universities: A Case Study of Zarqa University |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السادة، عبدالعزيز بن محمد خليفة (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | مساعدة، ماجد عبدالمهدي محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | الزرقاء |
| الصفحات: | 1 - 124 |
| رقم MD: | 1103569 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الزرقاء |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
135
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر القيادة التحويلية وأبعادها في تحقيق الإبداع المؤسسي في جامعة الزرقاء: دراسة حالة جامعة الزرقاء. ولتحقيق هذا الغرض تم بناء وتطوير استبانة تضمنت خمسة أبعاد للقيادة التحويلية، ومتغير الإبداع المؤسسي، وتألفت من (45) فقرة، وتم اختبار صدق الأداة وثباتها، وطبقت على عينة الدراسة البالغة (53) عضو هيئة تدريس، اختيرت عشوائيا من مجتمع الدراسة البالغ (261) عضوا باستخدام طريقة العينة الطبقية العشوائية. وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج نذكر منها: 1- يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى المعنوية (α = 0.05)، لكل بعد من أبعاد القيادة التحويلية بشكل منفرد على تحقيق الإبداع المؤسسي في جامعة الزرقاء. 2- لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى المعنوية (α = 0.05)، بين استجابات أفراد عينة الدراسة حول ممارسة القادة لأبعاد القيادة التحويلية، تعزى إلى الخصائص الشخصية والوظيفية المتمثلة بـ (الجنس، والمؤهل العلمي، وتخصص الكلية، وسنوات الخبرة في الموقع الحالي، وسنوات الخدمة في الجامعية). وأخيرا، خلصت الدراسة إلى عدد من التوصيات من أهمها: إمكانية إجراء دراسة عن القيادات التحويلية على تحقيق الإبداع المؤسسي في الجامعات الأردنية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر القيادات التحويلية على تحقيق الريادية والإبداع المؤسسي في الجامعات الأردنية: دراسة حالة / جامعة الزرقاء
بواسطة: مساعدة، ماجد عبدالمهدي محمد منشور: (2015) -
الدور الوسيط للتميز المؤسسي في العلاقة بين القيادة الإدارية وريادة الأعمال
بواسطة: الأنصاري، عبدالعزيز عبدالغفور عبدالسبحان منشور: (2018) -
إسهامات القيادة الأخلاقية في تحقيق النجاح الاستراتيجي: دراسة ميدانية في عينة من الجامعات الأهلية في العراق
بواسطة: العاني، آلاء عبدالموجود عبدالجبار منشور: (2019) -
اثر الانماط القيادية على الابداع التنظيمي : دراسة ميدانية على المدراء العاملين في الجامعة الاردنية
بواسطة: المحاسنة، محمد عبدالرحيم عبدالرحمن منشور: (2006) -
أثر القيادة التحويلية على التطوير التنظيمي: دراسة مسحية على العاملين في جامعة الحواش الخاصة
بواسطة: سليمان، أنس وليد منشور: (2021)
