| LEADER |
02626nam a22002177a 4500 |
| 001 |
1844596 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|9 470413
|a المحراوى، إبراهيم
|e مؤلف
|g Almhraoui, Ibrahim
|
| 245 |
|
|
|a القاضى الإدارى وحماية حق الموظف العمومى في الترقية
|
| 246 |
|
|
|a Administrative Judge and Protection of the Public Employee's Right to Promotion
|
| 260 |
|
|
|b محمد أمين اسماعيلي
|c 2017
|g مارس
|m 1438
|
| 300 |
|
|
|a 54 - 73
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e كشف البحث عن القاضي الإداري وحماية حق الموظف العمومي في الترقية. وأشار إلى إن ترقية الموظف وإن كانت تنقله من وضعية إلى أخرى من الناحية القانونية حيث أن الواقع العملي يبين أن هذه العملية تشوبها العديد من الخروقات والمشاكل خصوصا بالنسبة للموظفين الذين يشتغلون بنزاهة وكرامة ومروءة. وتطرق إلى رقابة القاضي الإداري على ترقية الموظف القائم بالمهام مشيراً إلى رقابة القاضي الإداري على ترقية الموظف المزاول لمهامه بصفة فعلية، ورقابة القاضي الإداري على ترقية الموظف الملحق والمستفيد من رخصة المرض. وناقش رقابة القاضي الإداري على ترقية الموظف العمومي في بعض الحالات الاستثنائية موضحاً الترقية الاستثنائية بعد التقاعد، الترقية الاستثنائية بالاختيار. واختتم البحث بالإشارة إلى أن مشكل السلطة التقديرية للإدارة بشكل أهم إشكال يعرفه موضوع الترقية فعلى الرغم من بسط القاضي الإداري لرقابته على هذه السلطة إلا أنه لم يذهب بعيدا في هذا الشأن بسبب المشكل الذي يطرحه واقع التنظيم القضائي الحالي والنصوص المنضمة له. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
| 653 |
|
|
|a الوظائف العمومية
|a القضاء الإداري
|a السلطات التنفيذية
|a الترقية الوظيفية
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 004
|l 001
|m ع1
|o 2208
|s مجلة قانونك
|v 000
|x 2550-3782
|
| 856 |
|
|
|u 2208-000-001-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1103724
|d 1103724
|
