| LEADER |
03888nam a22003257a 4500 |
| 001 |
1525953 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 595205
|a مصطفى، هالة أحمد عبدالرحمن
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الدور الوسيط للرشاقة التنظيمية في العلاقة بين جودة حياة العمل والاستغراق الوظيفي بالتطبيق على بنك فيصل الإسلامي السوداني فرع الخرطوم
|
| 246 |
|
|
|a The Mediating Role of Organization Agility on the Relationship between Quality of Work Life and Job Engagement:
|b Fild Study of Faisal Islamic Bank of Sudan
|
| 260 |
|
|
|a الخرطوم
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 155
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة النيلين
|f كلية الدراسات العليا
|g السودان
|o 4166
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة لبيان مدى توسط الرشاقة التنظيمية للعلاقة بين جودة حياة العمل والاستغراق الوظيفي. اعتمدت الدارسة على الدراسات السابقة في بناء نموذج الدارسة والذي من خلاله استخدمت الدارسة المنهج الوصفي التحليلي، وتمثل مجتمع الدراسة في جميع العاملين ببنك فيصل الإسلامي بولاية الخرطوم، استخدمت الدارسة عينة عشوائية بسيطة، وبلغ حجم العينة 250 فرد، وصممت استبانة لجمع بيانات الدراسة عددها 250 استبانة بنسبة 100% من جملة الاستبانات الموزعة، وبلغ عدد الاستبانات الصالحة للتحليل 238 استبانة. ولتحليل البيانات واختبار الفرضيات تم استخدام أساليب الإحصاء الوصفي (التكرارات، النسب المئوية، الانحرافات والمتوسطات)، (وأساليب الإحصاء التحليلي) التحليل العاملي، ارتباط بيرسون، الانحدار المتعدد (عبر برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS) من خلال برنامج (Amoss 24). وتوصلت الدراسة إلى نتائج عديدة منها: وجود علاقة إيجابية بين جودة حياة العمل والاستغراق الوظيفي، وان الرشاقة التنظيمية تتوسط العلاقة بين جودة حياة العمل والرشاقة التنظيمية. كما أوصت الدراسة بعدد من التوصيات منها: على بنك فيصل الإسلامي ضرورة تقنين استخدام أسلوب الرشاقة التنظيمية بالبنك. كما أوصت ببحوث مستقبلية منها: الدور المعدل للرشاقة التنظيمية في العلاقة بين الاستغراق الوظيفي وجودة حياة العمل في القطاعات الحكومية.
|
| 653 |
|
|
|a الإدارة التنظيمية
|a جودة العمل
|a الرضا الوظيفي
|a بنك فيصل الإسلامي
|a السودان
|
| 700 |
|
|
|a نور الدين، كباشي محمد حامد
|e مشرف
|9 470467
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4166-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4166-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4166-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4166-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4166-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4166-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4166-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4166-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4166-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-4166-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1105447
|d 1105447
|
