أثر مركز التحكم كمتغير وسيط على العلاقة بين القيادة الاصيلة و جودة حياة العمل : دراسة ميدانية
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | نعمان، مرفت محمد السعيد مرسي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| الشهر: | اكتوبر |
| الصفحات: | 333 - 360 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 112459 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
547
| ISSN: |
2636-2562 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
775642 |
عناصر مشابهة
-
اثر القيادة الاصلية كمتغير وسيط على العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية و الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية
بواسطة: قاسم، مرفت إبراهيم راشد منشور: (2011) -
أثر الرعاية المهنية و المناخ الاثيري على الرفاهية النفسية : دراسة ميدانية
بواسطة: نعمان، مرفت محمد السعيد مرسي منشور: (2010) -
جودة حياة العمل كمتغير وسيط بين مصادر قوة المديرين والأداء دراسة تطبيقية على الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة المنصورة
بواسطة: صديق، محمد جلال سليمان منشور: (2005) -
أثر القيادة الأبوية على جودة حياة العمل : دراسة ميدانية على هيئة ميناء بورسعيد
بواسطة: سليمان، فيبي نصحي راغب منشور: (2017) -
البراعة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأصيلة وجودة الحياة الوظيفية
بواسطة: الرشيدي، أنور خالد صقر الخرينج منشور: (2022)
