ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر النمط القيادي الديمقراطي على القيم التنظيمية في مديريات الصحة لمحافظات الشمال

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Democratic Leadership Style on Organizational Values in the Health Directorates of the Northern Governorates
المؤلف الرئيسي: النعيمي، دعاء إبراهيم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: أبا زيد، رياض أحمد محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2020
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 90
رقم MD: 1141356
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

148

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر النمط القيادي الديمقراطي، وتشمل (العلاقات الإنسانية، مشاركة العاملين، تفويض السلطة) على القيم التنظيمية، وتشمل (قيم الدعم والتشجيع، قيم الانضباط، قيم الحرية) في مديريات الصحة لمحافظات الشمال. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي الإيضاحي، وتم جمع البيانات من خلال استبانة تم بناؤها والتحقق من صدقها وثباتها، وتكونت عينة الدراسة من (105) أفراد من المديرين والمساعدين ورؤساء الأقسام في مديريات الصحة لمحافظات الشمال. أظهرت النتائج أن واقع النمط القيادي الديمقراطي في مديريات الصحة لمحافظات الشمال جاء بدرجة مرتفعة، كما جاءت القيم التنظيمية في مديريات الصحة لمحافظات الشمال بدرجة مرتفعة. وأشارت النتائج إلى وجود أثر ذي دلالة إحصائية لجميع مجالات النمط القيادي الديمقراطي (العلاقات الإنسانية، ومشاركة العاملين، وتفويض السلطة) على القيم التنظيمية ككل في مديريات الصحة لمحافظات الشمال، وفي ضوء نتائج الدراسة توصي الباحثة بالعمل على توعية القادة والمديرين بضرورة الالتزام بممارسات تفويض السلطة، لما لها من أثر إيجابي على القيم التنظيمية.