التنمر في العمل وأثره في الاختراق الوظيفي في الجامعات الأردنية في الخاصة
| العنوان بلغة أخرى: |
Workplace Bullying and its Impact on Job Burnout at the Jordanian Private Universities |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السرحان، هيثم قاسم محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الجوازنة، بهجت عيد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 83 |
| رقم MD: | 1141978 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
323
عناصر مشابهة
-
ممارسة التنمر في المستشفيات الحكومية الأردنية: دراسة استكشافية
بواسطة: أبو احمده، ولاء عدنان محمد منشور: (2020) -
التنمر الوظيفي وأثره في الميل للبقاء في القطاعات الصحية المؤسسات الصحية في سوريا
بواسطة: آلان، دنيا منشور: (2024) -
درجة ممارسة التنمر الإداري في المدارس الحكومية لدى مديريات تربية جنوب الخليل من وجهة نظر المعلمين
بواسطة: بحيص، جمال محمد حسن منشور: (2023) -
جريمة التنمر في التشريع المصري والمقارن: فرنسا، ألمانيا، إيطاليا، إنجلترا
بواسطة: الطيار، أحمد عبدالله منشور: (2020) -
أثر ممارسة التنمر الوظيفي في نية ترك العمل على معلمات المدارس الخاصة في محافظة الزرقاء: دراسة حالة
بواسطة: البطاح، تسنيم أحمد حسن منشور: (2023)
