ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







اتجاهات العمال نحو التدوير الوظيفي بجامعة ورقلة

المؤلف الرئيسي: عمومن، محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بن زاهي، منصور (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 84
رقم MD: 1149808
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

229

حفظ في:
LEADER 03471nam a2200325 4500
001 1532667
041 |a ara 
100 |9 616341  |a عمومن، محمد  |e مؤلف 
245 |a اتجاهات العمال نحو التدوير الوظيفي بجامعة ورقلة 
260 |a ورقلة  |c 2019 
300 |a 1 - 84 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة  |f كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية  |g الجزائر  |o 0966 
520 |a تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن اتجاهات العمال نحو التدوير الوظيفي بجامعة ورقلة، والوقوف على الفروق في اتجاهات العمال حسب بعض المتغيرات الديمغرافية والتنظيمية نحو التدوير الوظيفي، وتوضيح بعض الجوانب الإيجابية والسلبية وكيفية تحسين ممارسة سياسة التدوير الوظيفي. أجريت الدراسة باستخدام المنهج الوصفي في جمع المعلومات وتحليل النتائج كونه المنهج الملائم لطبيعة الموضوع، وبالاعتماد على الاستبيان كأداة وبعد التأكد من خصائصها السيكومترية تم تطبيقها على عينة قومها 273 عامل بجامعة ورقلة تم اختيارهم بطريقة عشوائية، وبعد معالجة البيانات باستعمال الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية spss 22، أسفرت نتائج الدراسة على ما يلي: - لدى عمال جامعة ورقلة اتجاهات سلبية نحو التدوير الوظيفي. - لا توجد فروق دالة إحصائيا في اتجاهات العمال نحو التدوير الوظيفي حسب المتغيرات الديمغرافية والتنظيمية (السن والجنس، ونوع المنصب، وعدد التنقلات) وتم تفسير النتائج في ضوء الإطار النظري للدراسة وبعض الدراسات السابقة، وكانت أهم التوصيات هي ضرورة الاعتماد على التقييم العادل للموظفين وإشعارهم بالعدالة الوظيفية، والإنسانية في علاقات العمل لتذليل تداعيات التدوير الوظيفي، وعدم استغلاله كأسلوب لإلحاق الضرر بالموظف. 
653 |a التعليم العالي  |a الجامعات الجزائرية  |a التدوير الوظيفي  |a المتغيرات الديمغرافية 
700 |a بن زاهي، منصور  |g Bin Zahi, Mansour  |e مشرف  |9 56669 
856 |u 9815-058-010-0966-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9815-058-010-0966-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9815-058-010-0966-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9815-058-010-0966-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9815-058-010-0966-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9815-058-010-0966-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9815-058-010-0966-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9815-058-010-0966-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9815-058-010-0966-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9815-058-010-0966-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9815-058-010-0966-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1149808  |d 1149808