التمكين النسوي في المراكز القيادية الإدارية وفق مدخل السقف الزجاجي: دراسة حالة جامعة قاصدي مرباح ورقلة
| المؤلف الرئيسي: | بكاكرة، مريم (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | بارة، سمير (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 59 |
| رقم MD: | 1157167 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية الحقوق والعلوم السياسية |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
142
| المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على واقع تمكين المرأة، وهي المعطي الذي هيمن على تفكير القادة السياسيين والباحثين الأكاديميين على حد السواء في تسعينيات القرن العشرين، وقد تجلى ذلك في الزخم الهائل من دراسات الجندر من جهة، وكذا اعتبار موضوع تمكين المرأة من أولويات الأجندة الدولية في مختلف النقاشات الرسمية للمنظمات الدولية (الحكومية وغير الحكومية). وقد انعكس هذا التوجه الدولي على اهتمامات الحكومات على مستوى الدول، ومن بينها الجزائر، حيث شهدت الساحة الجمعوية في الجزائر العديد من المطالبات بالتمكين السياسي والاقتصادي والقيادي للمرأة، وهو الأمر الذي أدى بالنظام الجزائري إلى الانفتاح على الموضوع، إلا أن الطريق لا يزال تعترضه العديد من العقبات والتحديات، وهو ما يمكن دراسته في إطار ما يسمى "نظرية السقف الزجاجي" التي تبحث في العوائق التي تحول دون وصول المرأة إلى المناصب القيادية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر عوامل السقف الزجاجي لتولي المرأة المناصب القيادية على دافعيتها نحو العمل: بالتطبيق على المؤسسات الصحفية القومية بمصر
بواسطة: المسدي، عادل عبدالمنعم منشور: (2019) -
دور استراتيجية تمكين العاملين في تعزيز الولاء التنظيمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأكاديميين في جامعة كركوك
بواسطة: محمود، ناجي عبدالستار منشور: (2019) -
تمكين المرأة ذات الإعاقة بالمراكز القيادية: دراسة حالة لبعض النساء العاملات من ذوات الإعاقة
بواسطة: خالد، ريمان عيد محمود منشور: (2023) -
مهارات القيادة النسوية وأثرها في السقوف الزجاجية: دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفات المجمع الصناعي في بعقوبة
بواسطة: محمد، محمود شكر منشور: (2023) -
آليات دعم المقاولاتية النسوية في الجزائر وتحديات مناخ الأعمال
بواسطة: عمامرة، ياسمينة منشور: (2019)
