| LEADER |
03977nam a2200337 4500 |
| 001 |
1534449 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 625524
|a العظامات، هلا خالد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر إعادة هندسة الموارد البشرية في أداء العاملين:
|b دراسة ميدانية على الشركات العاملة في منطقة المفرق التنموية
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Re-Engineering Human Resources on Employees Performance:
|b Afield Study on Operating Companies at Mafraq Development Zone
|
| 260 |
|
|
|a المفرق
|c 2021
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 73
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
|g الاردن
|o 1097
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة للتعرف على أثر إعادة هندسة الموارد البشرية في أداء العاملين على الشركات العاملة في منطقة المفرق التنموية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي؛ إذ تم تطوير استبانة وتوزيعها على عينة بالغة (290) موظفا وموظفة في الشركات العاملة في منطقة المفرق التنموية، وبعد إجراء التحليل الإحصائي باستخدام برنامج التحليل الإحصائي (SPSS 24)، أظهرت النتائج أن وجود أثر ذو دلالة إحصائية لإعادة هندسة الموارد البشرية على أداء العاملين في الشركات العاملة في منطقة المفرق التنموية، ووجود أثر ذو دلالة إحصائية لإعادة هندسة الموارد البشرية على دقة الأداء في الشركات العاملة في منطقة المفرق التنموية، ويوجد أثر ذو دلالة إحصائية لإعادة هندسة الموارد البشرية على سرعة الأداء في الشركات العاملة في منطقة المفرق التنموية، ويوجد أثر ذو دلالة إحصائية لإعادة هندسة الموارد البشرية على جودة الأداء في شركات العاملة في منطقة المفرق التنموية، ويوجد أثر ذو دلالة إحصائية لإعادة هندسة الموارد البشرية على حجم الأداء في الشركات العاملة في منطقة المفرق التنموية. بناءا على النتائج السابقة أوصت الدراسة بمجموعة توصيات كانت أبرزها: ضرورة أن تهتم الشركات العاملة في منطقة المفرق التنموية بتوفير فرص للعاملين لاقتراح التحسينات التي يرونها مناسبة، وذلك من خلال مشاركة العاملين بعمليات اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية.
|
| 653 |
|
|
|a الشركات الأردنية
|a الأداء الوظيفي
|a الرضا الوظيفي
|a الموارد البشرية
|
| 700 |
|
|
|a السرحان، هايل فلاح مقداد
|g Al-Sarhan, Hayel Falah Miqdad
|e مشرف
|9 483433
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1097-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1097-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1097-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1097-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1097-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1097-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1097-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1097-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1097-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1097-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1097-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1167275
|d 1167275
|
