ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مدى تنافسية رأس المال البشري م...>الوصف

مدى تنافسية رأس المال البشري من خلال دليل التنمية البشرية: حالة دول المغرب العربي

العنوان بلغة أخرى: Atteindre Capital Humain Compétitif à Travers HDI-Référence: Pays du Maghreb Arabe
المصدر: مجلة المعيار
الناشر: المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت
المؤلف الرئيسي: مزيان، حمزة (مؤلف)
المجلد/العدد: ع18
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: جوان
الصفحات: 360 - 367
DOI: 10.54191/2320-000-018-032
ISSN: 2170-0931
رقم MD: 1169110
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, EcoLink
مواضيع:
إدارة الموار البشرية | القدرة التنافسية | التدريب المهني | المغرب العربي
كلمات المؤلف المفتاحية:
رأس المال البشري | دليل التنمية البشرية | تنافسية رأس المال البشري
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: Atteindre Capital humain compétitif à travers HDI-référence - pays du Maghreb arabe- Résumé: Cettepapier vise à révéler la réalité des pays de développement humain du Maghreb et de l'importance des éléments de preuve du capital humain compétitif pour atteindre, en disposant les cinq pays selon les résultats des variables du capital humain dans le potentiel concurrentiel à travers de rapport compétitifdes années 2009, 2012, et sa compatibilité avec l'ordre de guide de développement.

This paper aims to reveal the reality of the human development index in the Arab Maghreb countries and their importance in achieving human capital competitiveness by ranking the five countries according to the results of human capital variables within the underlying competitiveness through the Arab competitiveness reports for the years 2009 and 2012 and its compatibility with the ranking of the human development index. This is to prove the relationship between the results of human development and the competitiveness of human capital.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2021

تهدف هذه الورقة إلى الكشف عن واقع دليل التنمية البشرية بدول المغرب العربي وأهميتها في تحقيق تنافسية رأس المال البشري، من خلال ترتيب الدول الخمس وفق نتائج متغيرات رأس المال البشري ضمن التنافسية الكامنة من خلال تقريري التنافسية العربية لسنتي 2009 و2012 ومدى توافقه مع ترتيب دليل التنمية البشرية وذلك لنثبت العلاقة الموجودة بين نتائج التنمية البشرية وتنافسية رأس المال البشري.
ISSN: 2170-0931

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.