مدى تنافسية رأس المال البشري من خلال دليل التنمية البشرية: حالة دول المغرب العربي
| العنوان بلغة أخرى: |
Atteindre Capital Humain Compétitif à Travers HDI-Référence: Pays du Maghreb Arabe |
|---|---|
| المصدر: | مجلة المعيار |
| الناشر: | المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت |
| المؤلف الرئيسي: | مزيان، حمزة (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Meziane, Hamza |
| المجلد/العدد: | ع18 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 360 - 367 |
| DOI: |
10.54191/2320-000-018-032 |
| ISSN: |
2170-0931 |
| رقم MD: | 1169110 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo, EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
رأس المال البشري | دليل التنمية البشرية | تنافسية رأس المال البشري
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03117nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1913179 | ||
| 024 | |3 10.54191/2320-000-018-032 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a مزيان، حمزة |g Meziane, Hamza |e مؤلف |9 342089 | ||
| 245 | |a مدى تنافسية رأس المال البشري من خلال دليل التنمية البشرية: |b حالة دول المغرب العربي | ||
| 246 | |a Atteindre Capital Humain Compétitif à Travers HDI-Référence: |b Pays du Maghreb Arabe | ||
| 260 | |b المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت |c 2017 |g جوان | ||
| 300 | |a 360 - 367 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |d Atteindre Capital humain compétitif à travers HDI-référence - pays du Maghreb arabe- Résumé: Cettepapier vise à révéler la réalité des pays de développement humain du Maghreb et de l'importance des éléments de preuve du capital humain compétitif pour atteindre, en disposant les cinq pays selon les résultats des variables du capital humain dans le potentiel concurrentiel à travers de rapport compétitifdes années 2009, 2012, et sa compatibilité avec l'ordre de guide de développement. | ||
| 520 | |f This paper aims to reveal the reality of the human development index in the Arab Maghreb countries and their importance in achieving human capital competitiveness by ranking the five countries according to the results of human capital variables within the underlying competitiveness through the Arab competitiveness reports for the years 2009 and 2012 and its compatibility with the ranking of the human development index. This is to prove the relationship between the results of human development and the competitiveness of human capital.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2021 | ||
| 520 | |a تهدف هذه الورقة إلى الكشف عن واقع دليل التنمية البشرية بدول المغرب العربي وأهميتها في تحقيق تنافسية رأس المال البشري، من خلال ترتيب الدول الخمس وفق نتائج متغيرات رأس المال البشري ضمن التنافسية الكامنة من خلال تقريري التنافسية العربية لسنتي 2009 و2012 ومدى توافقه مع ترتيب دليل التنمية البشرية وذلك لنثبت العلاقة الموجودة بين نتائج التنمية البشرية وتنافسية رأس المال البشري. | ||
| 653 | |a إدارة الموار البشرية |a القدرة التنافسية |a التدريب المهني |a المغرب العربي | ||
| 692 | |a رأس المال البشري |a دليل التنمية البشرية |a تنافسية رأس المال البشري | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الدراسات الإسلامية |6 Economics |6 Islamic Studies |c 032 |e AL-Mieyar Journal |f Al Mi`yār |l 018 |m ع18 |o 2320 |s مجلة المعيار |v 000 |x 2170-0931 | ||
| 856 | |u 2320-000-018-032.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1169110 |d 1169110 | ||
عناصر مشابهة
-
تحليل متغيرات رأس المال البشري الداعمة للتنافسية الكامنة : حالة دول المغرب العربي
بواسطة: مزيان، حمزة منشور: (2015) -
دور رأس المال البشري في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية بمؤسسة سوناطراك "بسكرة"
بواسطة: عبدالحليم، لطيسة منشور: (2022) -
استخدام نماذج بيانات البانل لدراسة محددات تنمية رأس المال البشري في دول المغرب العربي للفترة (2000-2018)
بواسطة: بوصبع، سهام منشور: (2021) -
المورد البشري ودوره في تحقيق الميزة التنافسية للمنظمة
بواسطة: بن عقون، بلال منشور: (2017) -
أثر التدريب الإلكتروني في تنمية رأس المال البشري : دراسة ميدانية بالتطبيق على قطاع النفط الليبي
بواسطة: محمد، عبدالرحمن الحراري منشور: (2017)
