أثر استراتيجيات إدارة المواهب في الأداء الإبداعي: دراسة حالة على الجامعة العربية المفتوحة في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Talent Management Strategies on Creative Performance: A Case Study of Arab Open University in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | القاضي، عرين هشام سعود (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الصمادي، زياد محمد علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 98 |
| رقم MD: | 1171115 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
667
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر استراتيجيات إدارة المواهب على الأداء الإبداعي في الجامعة العربية المفتوحة. تم قياس استراتيجيات إدارة المواهب من خلال (استراتيجية استقطاب المواهب، واستراتيجية تنمية المواهب، واستراتيجية الاحتفاظ بالمواهب)، وتم قياس الأداء الإبداعي من خلال (الأداء الاستثماري والأداء الاستكشافي)، وتكونت عينة الدراسة من (71) موظف في الجامعة العربية المفتوحة، وتم أتباع المنهج الوصفي والتحليلي، واستخدام العديد من الأساليب الإحصائية مثل الإحصاء الوصفي وتحليل الانحدار البسيط والمتعدد. أظهرت النتائج بأنه يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05) لاستراتيجيات إدارة المواهب على الأداء الإبداعي في الجامعة العربية المفتوحة، كما تبين بأنه يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05) لكل من (استراتيجية استقطاب المواهب، واستراتيجية الاحتفاظ بالمواهب، واستراتيجية تنمية المواهب) على الأداء الإبداعي في الجامعة العربية المفتوحة. أوصت الدراسة على أهمية العمل على بناء أنظمة متطورة في مجال الأداء الإبداعي، وتحديث قاعدة بياناتها باستمرار، مما ينعكس بشكل إيجابي على سرعة ودقة القرارات التي تتخذها إدارة الجامعة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور إدارة المواهب في تعزيز الأداء الإبداعي في وزارة الخارجية بمدينة جدة لعام 2022 م.
بواسطة: الشهري، فاطمة علي منشور: (2022) -
أثر ممارسات إدارة المواهب على الأداء الإبداعي: دراسة على عينة من العاملين في البنوك بولاية الخرطوم - السودان
بواسطة: محمد، بشارة موسى بشارة منشور: (2020) -
التفكير الإبداعي وأثره في تحسين أداء العاملين: دراسة حالة مستشفى الأمير حمزة / الأردن
بواسطة: جبارين، وفاء خليل أحمد منشور: (2023) -
دور إدارة المواهب في تحسين الإبداع التنظيمي: دراسة حالة لمؤسسة سونلغاز لولاية غارداية
بواسطة: صيتي، عبداللطيف منشور: (2020) -
أثر إدارة المواهب في تحسين السمعة التنظيمية في وزارة الخارجية وشؤون المغتربين الأردنية
بواسطة: الحارون، نسرين محمد صبحي منشور: (2022)
