| LEADER |
03511nam a2200337 4500 |
| 001 |
1535947 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 631860
|a مقابلة، حمزة نصر يوسف
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر القيادة التحويلية على مرونة الموارد البشرية في الكابيتال بنك
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Transformational Leadership on Human Resources Flexibility at Capital Bank
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 160
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0838
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدارسة إلى معرفة أثر القيادة التحويلية على مرونة الموارد البشرية في كابيتال بنك. ولقد طبقت هذه الدراسة على عينة كلية من الإداريين في كافة المستويات الإدارية المكونة من (197) موظف وموظفة، وقد أمكن جمع (197) استبانة بنسبة استجابة 100%، ولقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي عن طريق استخدام برنامج التحليل الإحصائي (SPSS). وتمثلت أهم النتائج بوجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α = 0.05) للقيادة التحويلية بأبعادها (التأثير المثالي، الحفز الالهامي، الاستثارة الفكرية، والاعتبارية الفردية) في مرونة الموارد البشرية بأبعادها (مرونة الممارسة، مرونة السلوك، مرونة المهارة) للإدارة في كابيتال بنك. وقد قدمت الدراسة أهم التوصيات التي أشارت إلى ضرورة اهتمام البنوك بالتطورات الإدارية وإنشاء إدارة خاصة لتنمية الموارد البشرية، لتلعب دورها في تطوير المهارات الإدارية ومرونة الإداريين وزيادة حافزهم نحو تحسين الأداء وحفزهم على التقدم والتطور والتركيز على تطوير القادة التحويليين في البنوك والعناية بتطوير مهاراتهم، بحيث يمكن مساعدتهم في تكوين رؤية واضحة لماهية التغيير، ثم السعي لترجمته ثم تطويره إلى إطار عملي للبرامج التي يمكن تطبيقها في البنوك.
|
| 653 |
|
|
|a القطاع المصرفي
|a الاستراتيجيات الإدارية
|a الموارد البشرية
|a القيادة التحويلية
|
| 700 |
|
|
|a برهم، بلال يوسف
|g Burhum, Bilal Yusuf
|e مشرف
|9 569619
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0838-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0838-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0838-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0838-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0838-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0838-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0838-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0838-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0838-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0838-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0838-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1180165
|d 1180165
|
