ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تأثير ترتيبات العمل المرنة على الانهماك: دراسة تطبيقية على العاملين بشركات الأدوية التابعة للقطاع الخاص بالدقهلية

المصدر: مجلة الدراسات والبحوث التجارية
الناشر: جامعة بنها - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: النجار، حميدة محمد البدوي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Najjar, Hamidah Mohammed Al-Badawi
مؤلفين آخرين: الديب، ندى حسام الدين شعبان حسين (م. مشارك) , العشري، تامر إبراهيم السيد (م. مشارك)
المجلد/العدد: س38, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 781 - 798
ISSN: 1110-1547
رقم MD: 1183102
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
ترتيبات العمل المرنة | الانهماك | Flexible Work Arrangements | The Absorption
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

40

حفظ في:
LEADER 03392nam a22002537a 4500
001 1928181
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a النجار، حميدة محمد البدوي  |g Al-Najjar, Hamidah Mohammed Al-Badawi  |e مؤلف  |9 359046 
245 |a تأثير ترتيبات العمل المرنة على الانهماك:  |b دراسة تطبيقية على العاملين بشركات الأدوية التابعة للقطاع الخاص بالدقهلية 
260 |b جامعة بنها - كلية التجارة  |c 2018 
300 |a 781 - 798 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a استهدفت هذه الدراسة تحديد طبيعة تأثير ترتيبات العمل المرنة على الانهماك بالتطبيق على العاملين بشركات الأدوية التابعة للقطاع الخاص بالدقهلية، ولتحقيق هذا الهدف تم تصميم استقصاء مكون من ١٨ عبارة، وبلغ حجم العينة ٣١٥ مفردة، وتم تجميع إجاباتهم من العاملين بشركات الأدوية التابعة للقطاع الخاص بالدقهلية من المجتمع محل الدراسة وتحليلها إحصائيا باستخدام برنامج (spss). وأظهرت النتائج وجود تأثير معنوي إيجابي لكل من المرونة في وقت العمل والمرونة في كمية العمل على الانهماك، كما توصلت إلى وجود تأثير معنوي سلبي للمرونة في استمرارية العمل على الانهماك، بينما لا يوجد تأثير معنوي للمرونة في مكان العمل على الانهماك. 
520 |b The aim of this study is to determine the impact of flexible work arrangement on the absorption applied on the employees of the private sector pharmaceutical companies in Dakahlia, and to achieve this goal, a survey of 18 words was designed, and the sample size was 315 members, and their responses were collected from the employees of the private sector pharmaceutical companies in Dakahlia from the society studied and analyzed statistically using the (SPSS) program. The results showed a significant positive effect for the flexibility in time of work and the flexibility in the amount of work on the absorption, it also found a significant negative effect for the flexibility in the continuity of work on the absorption, while it was not a significant effect for the flexibility in the workplace and the absorption. 
653 |a إدارة الأعمال  |a ضغوط العمل  |a القوى العاملة  |a شركات الأدوية  |a القطاع الخاص 
692 |a ترتيبات العمل المرنة  |a الانهماك  |b Flexible Work Arrangements  |b The Absorption 
700 |9 633138  |a الديب، ندى حسام الدين شعبان حسين  |e م. مشارك 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 023  |f Mağallaẗ Al-Dirāsāt wa Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ  |l 004  |m س38, ع4  |o 1918  |s مجلة الدراسات والبحوث التجارية  |t Journal of Studies and Business Research  |v 038  |x 1110-1547 
700 |a العشري، تامر إبراهيم السيد  |g Ashry, Tamer Ibrahim El Sayed Ibrahim  |e م. مشارك  |9 598916 
856 |u 1918-038-004-023.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1183102  |d 1183102 

عناصر مشابهة