أثر الرشاقة التنظيمية عل الإبداع الإداري: دراسة تطبيقية على مديري المصانع بالمنطقة الصناعية بمدينة دمياط الجديدة
| المصدر: | مجلة الدراسات والبحوث التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة بنها - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالمتعال، محمد السيد أحمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الأعصر، آية ربيع السعيد (م. مشارك) , خشبة، ناجي محمد فوزي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | س40, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الصفحات: | 707 - 724 |
| ISSN: |
1110-1547 |
| رقم MD: | 1185023 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الرشاقة التنظيمية | الإبداع الإداري | Organizational Agility | Administrative Innovation
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
219
| LEADER | 02589nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1930191 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 268028 |a عبدالمتعال، محمد السيد أحمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر الرشاقة التنظيمية عل الإبداع الإداري: |b دراسة تطبيقية على مديري المصانع بالمنطقة الصناعية بمدينة دمياط الجديدة | ||
| 260 | |b جامعة بنها - كلية التجارة |c 2020 | ||
| 300 | |a 707 - 724 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف الدراسة الحالية إلى معرفة أثر الرشاقة التنظيمية على الإبداع الإداري بالتطبيق على مديري المصانع بالمنطقة الصناعية بمدينة دمياط الجديدة، وفد تم إعداد قائمة استقصاء لجمع البيانات اللازمة لبحث هذا الأثر، وقد بلغت عينة الدراسة (٢٣٨) مدير، وتم تحليل البيانات إحصائيا باستخدام برنامج (SPSS V.25)، وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط معنوية بين أبعاد الرشاقة التنظيمية والإبداع الإداري. | ||
| 520 | |b The present study aims to know the effect of organizational agility on Administrative innovation by applying it to factory's managers in the new industrial zone in New Damietta City. A survey list has been prepared to collect the data necessary to research this effect, and the study sample reached (238) manager, The data were statistically analyzed using SPSS V.25 software, and the study found a significant correlation between the dimensions of organizational agility and the Administrative innovation. | ||
| 653 | |a الإبداع الإداري |a الرشاقة التنظيمية |a الميزة التنافسية |a الإدارة الصناعية | ||
| 692 | |a الرشاقة التنظيمية |a الإبداع الإداري |b Organizational Agility |b Administrative Innovation | ||
| 700 | |9 634121 |a الأعصر، آية ربيع السعيد |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 025 |f Mağallaẗ Al-Dirāsāt wa Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ |l 001 |m س40, ع1 |o 1918 |s مجلة الدراسات والبحوث التجارية |t Journal of Studies and Business Research |v 040 |x 1110-1547 | ||
| 700 | |a خشبة، ناجي محمد فوزي |e م. مشارك |9 218933 | ||
| 856 | |u 1918-040-001-025.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1185023 |d 1185023 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر فرق العمل على الرشاقة التنظيمية للمنظمة: دراسة تطبيقية على مصانع المنطقة الصناعية بدمياط الجديدة
بواسطة: صيام، باهي محمد طاهر منشور: (2023) -
قياس مدى تأثير العدالة التنظيمية على تنمية الإبداع المؤسسي: دراسة ميدانية على مشروعات الملابس الجاهزة بالمنطقة الصناعية جنوب بورسعيد
بواسطة: يعقوب، بسمة أحمد عبدالحافظ محمد منشور: (2016) -
أثر تنوع القوى العاملة فى الرشاقة التنظيمية من خلال الإبداع الإدارى : دراسة ميدانية على الإدارة العامة للجمارك فى الكويت
بواسطة: العنزى، أحمد حمدان مشرف منشور: (2018) -
أثر القوة التنظيمية على إبداع العاملين: دراسة ميدانية على مصانع الإسمنت الأردنية
بواسطة: الحياري، وضاح عبدالفتاح عوده منشور: (2015) -
تأثير الإبداع التنظيمي على الانتهاك الإيجابي لقواعد المنظمة: دراسة مقارنة
بواسطة: النجار، حميدة محمد البدوي منشور: (2016)
