يجب تسجيل الدخول أولا
أثر تطبيق استراتيجية التمكين على تنمية رأس المال البشري بالتطبيق على القطاع المصرفي
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Applying Empowerment Strategy on Development of Human capital with Application on Banking Sector |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الدراسات والبحوث التجارية |
| الناشر: | جامعة بنها - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالرحمن، أشرف عبدالرحمن محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س40, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الصفحات: | 229 - 269 |
| ISSN: |
1110-1547 |
| رقم MD: | 1186483 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التمكين | رأس المال الفكري | رأس المال البشري | Empowerment | Intellectual Capital | Human Capital
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
18
| LEADER | 02974nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1931780 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a عبدالرحمن، أشرف عبدالرحمن محمد |q Abdulrahman, Ashraf Abdulrahman Mohammed |e مؤلف |9 616697 | ||
| 245 | |a أثر تطبيق استراتيجية التمكين على تنمية رأس المال البشري بالتطبيق على القطاع المصرفي | ||
| 246 | |a The Impact of Applying Empowerment Strategy on Development of Human capital with Application on Banking Sector | ||
| 260 | |b جامعة بنها - كلية التجارة |c 2020 | ||
| 300 | |a 229 - 269 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى قياس أثر تطبيق استراتيجية التمكين على تنمية رأس المال البشرى بالقطاع المصرفي بمصر، ولتحقيق أهداف الدراسة صممت استمارة استقصاء ووزعت على 240 من مدراء ورؤساء أقسام 6 بنوك بمصر 3 محلية و 3 أجنبية بواقع 40 لكل بنك، وتم استرجاعها كلها صالحة للتحليل والدراسة، حيث تم تحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام برنامج SPSS للتحليل الإحصائي وقد توصلت الدراسة إلى وجود أثر معنوي استراتيجية التمكين على تنمية رأس المال البشرى بالقطاع المصرفي بمصر وإن كان مرتفع جداً بالبنوك الأجنبية ومرتفع بالبنوك المصرية. | ||
| 520 | |b This study aims to study the impact of implementing the empowerment strategy on human capital development, and to achieve the objectives of the study, a survey questionnaire was designed and distributed to 240 managers and heads of departments of 6 banks in Egypt, 3 local and 3 foreign, 40 for each bank, all of which were retrieved suitable for analysis and study. Where the data were analyzed and hypotheses were tested using the SPSS program for statistical analysis. The study concluded that there is a significant impact of the empowerment strategy on human capital development in the banking sector in Egypt, even if it is very high in foreign banks and high in Egyptian banks. | ||
| 653 | |a تنمية الموارد البشرية |a التمكين الوظيفي |a إدارة المعرفة |a الخدمات المصرفية | ||
| 692 | |a التمكين |a رأس المال الفكري |a رأس المال البشري |b Empowerment |b Intellectual Capital |b Human Capital | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 030 |f Mağallaẗ Al-Dirāsāt wa Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ |l 004 |m س40, ع4 |o 1918 |s مجلة الدراسات والبحوث التجارية |t Journal of Studies and Business Research |v 040 |x 1110-1547 | ||
| 856 | |u 1918-040-004-030.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1186483 |d 1186483 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التمكين الإداري في تنمية رأس المال البشري: دراسة ميدانية في الشركات المصنعة للأدوية في الجمهورية اليمنية
بواسطة: عايض، عبداللطيف مصلح محمد منشور: (2020) -
واقع تطبيق أبعاد تمكين الرأس المال البشري في مؤسسة مغرب بايب بالمسيلة
بواسطة: بريكي، محمد منشور: (2023) -
تأثير تطبيق الشفافية والمساءلة على الأداء الإداري لموظفي محكمة بداية طولكرم
بواسطة: حجازي، محمود حسن منشور: (2022) -
أثر التدريب الإلكتروني في تنمية رأس المال البشري : دراسة ميدانية بالتطبيق على قطاع النفط الليبي
بواسطة: محمد، عبدالرحمن الحراري منشور: (2017) -
العلاقة بين المحافظة على رأس المال البشري وإدارة المعرفة بالمؤسسة الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة مؤسسة صناعة الكوابل - فرع جنرال كابل بسكرة -/ الجزائر
بواسطة: خليفي، عيسى منشور: (2017)
