أهمية إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية بالمؤسسات الرياضية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Importance of Human Resources Management in Achieving Competitive Advantage in Sports Institutions |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم الانسانية |
| الناشر: | جامعة محمد خيضر بسكرة |
| المؤلف الرئيسي: | جلد، محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Djalad, Mohamed |
| مؤلفين آخرين: | بوعرورى، جعفر (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | س21, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الصفحات: | 85 - 99 |
| DOI: |
10.37136/1003-021-002-005 |
| ISSN: |
1112-3176 |
| رقم MD: | 1195527 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة الموارد البشرية | الميزة التنافسية | الجودة الشاملة | التسويق الرياضي | المؤسسات الرياضية | Human Resources Management | Competitive Advantage | Total Quality | Sports Marketing | Sports Institutions
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
77
| LEADER | 02615nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1941483 | ||
| 024 | |3 10.37136/1003-021-002-005 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a جلد، محمد |g Djalad, Mohamed |e مؤلف |9 620111 | ||
| 245 | |a أهمية إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية بالمؤسسات الرياضية | ||
| 246 | |a The Importance of Human Resources Management in Achieving Competitive Advantage in Sports Institutions | ||
| 260 | |b جامعة محمد خيضر بسكرة |c 2021 | ||
| 300 | |a 85 - 99 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a من خلال هذه الدراسة أردنا أن نبرز الدور الذي يلعبه مدراء الموارد البشرية في المؤسسات الرياضية من أجل تجسيد بعض الدعائم التقنية والتنظيمية، وكذلك وضع كفاءات متخصصة تستطيع أن تضمن الميزة التنافسية في المؤسسات الرياضية، هذه الإطارات التي لا بد لها أن تحمل الكفاءة والرؤية المستقبلية وفق استراتيجية واضحة لإدارة الموارد البشرية. | ||
| 520 | |b We wanted to highlight the role that human resources managers play in sports institutions in order to embody some technical and organizational foundations as well as setting up specialized frameworks that can guarantee competitive advantage in sports institutions. These frameworks must carry efficiency and future vision according to a clear strategy for human resources management. | ||
| 653 | |a المؤسسات |a الموارد البشرية |a إدارة الموارد البشرية |a الميزة التنافسية |a القدرات التنافسية |a المؤسسات الرياضية |a الجزائر | ||
| 692 | |a إدارة الموارد البشرية |a الميزة التنافسية |a الجودة الشاملة |a التسويق الرياضي |a المؤسسات الرياضية |b Human Resources Management |b Competitive Advantage |b Total Quality |b Sports Marketing |b Sports Institutions | ||
| 700 | |a بوعرورى، جعفر |g Bouarouri, Djaafar |e م. مشارك |9 518593 | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 005 |e Review of Human Sciences |f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ |l 002 |m س21, ع2 |o 1003 |s مجلة العلوم الانسانية |v 021 |x 1112-3176 | ||
| 856 | |u 1003-021-002-005.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1195527 |d 1195527 | ||
عناصر مشابهة
-
التحديات التي تواجه الجمعيات الأهلية في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة مطبقة على العاملين بالجمعيات الأهلية
بواسطة: القرني، ريهام مدحت محمد منشور: (2021) -
أثر إنتاجية العنصر البشري على تحقيق الميزة التنافسية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة عينة من المطاحن بولاية ورقلة
بواسطة: خنوس، سعاد منشور: (2016) -
أهمية رأس المال البشري ودوره في تعزيز الميزة التنافسية للمؤسسة الاقتصادية: دراسة تجريبية لشركة الكوابل سيدي بن ذهيبة بماسري "CSB" مستغانم الجزائر
بواسطة: طاري، عبدالقادر منشور: (2019) -
أثر تغيير الثقافة التنظيمية على تحقيق جودة التعليم في المؤسسات التربوية الابتدائية والمتوسطة في الجزائر: دراسة تطبيقية لولاية عنابة
بواسطة: مريبعي، سوسن منشور: (2022) -
دور إستراتيجية تنمية الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية
بواسطة: قيزح، هدى منشور: (2020)
