ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > The Effect of Quality of Work...>الوصف

The Effect of Quality of Work Life on Organizational Citizenship Behavior: An Applied Study on Private Universities

المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: Abd El Latif, Nourhan Sayed (Author)
مؤلفين آخرين: Kheir El Deen, Amr (Advisor) , Samir, Yasmeen Muhammed (Advisor)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 533 - 552
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1206780
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الجامعات | بيئة العمل | جودة الحياة العملية | سلوك المواطنة التنظيمية | الجامعات الخاصة | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
Quality of Work Life (QWL) | Organizational Citizenship Behaviors (OCBs)
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

45

حفظ في:
المستخلص: In organizations, quality of work life (QWL) is needed for operating the organization successfully. QWL is defined as a representation of the wellbeing of the employees within the organization. In addition to that QWL helps in attracting and retaining high caliber employees. Many researches have studied QWL but there is lack in the area of the effect of QWL on organizational citizenship behaviors especially in Egypt. Therefore, this study aims at evaluating the effect of Quality of work life on organizational citizenship behaviors in private universities in Egypt. The results showed that there is a significant effect of quality of work-life on organizational citizenship behaviors.
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.