دراسة العلاقة التأثيرية بين ضغوط العمل والتوازن بين العمل والحياة

العنوان المترجم:	Study of The Influence Relationship Between Work Stress and Work-Life Balance
المصدر:	مجلة الدراسات المالية والتجارية
الناشر:	جامعة بني سويف - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	عمران، فاتن عبدالنعيم أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	عشوش، محمد أيمن عبداللطيف (مشرف)
المجلد/العدد:	ع1
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2021
الصفحات:	263 - 286
DOI:	10.21608/MOSJ.2021.173395
ISSN:	1687-3440
رقم MD:	1209129
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الموارد البشرية \| ضغوط العمل \| التوازن بين العمل والحياة \| الذكاء العاطفي
كلمات المؤلف المفتاحية:	ضغوط \| ضغوط العمل \| التوازن بين العمل والحياة \| الذكاء العاطفي \| عبء العمل \| دعم المنظمة \| التكنولوجيا المستخدمة \| Stress \| Work Stress \| Work-Life Balance \| Emotional Intelligence \| Work Load \| Organizational Support \| Used Technology
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

120

المستخلص:	قدمت الباحثة من خلال هذا البحث دراسة للعلاقة بين ضغوط العمل والتوازن بين الحياة العملية والحياة الخاصة، وذلك من خلال استعراض بعض الدراسات السابقة الخاصة بضغوط العمل، بالإضافة إلى الدراسات الخاصة بالتوازن بين العمل والحياة، وبعد ذلك استعرض البحث الدراسات التي تناولت العلاقة بين ضغوط العمل والتوازن بين العمل والحياة، وقد أختتم البحث بعرض النتائج والتوصيات، وبهذا يكون قد حقق البحث أهدافه المحددة. The objective of this research is to explore the relationship between work stress and employees’ work- life balance. To fulfill that, the researcher reviewed work stress and work life balance literature. Moreover, the relation between work stress and work-life balance in the previous studies were reviewed. Finally, several results and recommendations were reached that can enhance the employees’ ability to achieve such balance.
وصف العنصر:	مقتبس من رسالة الدكتوراه "دور ضغوط العمل في استجلاء أثر اختلاف أجيال العاملين على التوازن بين العمل والحياة"
ISSN:	1687-3440