أثر التمكين الإداري على الرضا الوظيفي للعاملين بشركات السياحة فئة (أ) بالتطبيق على مدينة الأقصر
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Administrative Empowerment on Job Satisfaction of Employees in Travel Agencies Category " A " In Luxor |
|---|---|
| المصدر: | مجلة كلية السياحة والفنادق |
| الناشر: | جامعة المنصورة - كلية السياحة والفنادق |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالعليم، مروة نبيل مصطفى (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | بدر الدين، رانيا محمد بهاء الدين (م. مشارك) , عبدالجليل، صابرين جابر (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج7, ع7 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 143 - 173 |
| DOI: |
10.21608/MKAF.2020.123274 |
| ISSN: |
2537-0510 |
| رقم MD: | 1226712 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التمكين الإداري | الرضا الوظيفي | شركات السياحة | Administrative Empowerment | Job Satisfaction | Tourism Companies
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03617nam a2200277 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1974688 | ||
| 024 | |3 10.21608/MKAF.2020.123274 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 655124 |a عبدالعليم، مروة نبيل مصطفى |e مؤلف |q Abdulalim, Marwah Nabil Mustafa | ||
| 245 | |a أثر التمكين الإداري على الرضا الوظيفي للعاملين بشركات السياحة فئة (أ) بالتطبيق على مدينة الأقصر | ||
| 246 | |a The Impact of Administrative Empowerment on Job Satisfaction of Employees in Travel Agencies Category " A " In Luxor | ||
| 260 | |b جامعة المنصورة - كلية السياحة والفنادق |c 2020 |g يونيو | ||
| 300 | |a 143 - 173 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b The study aims to identify the impact of administrative empowerment on job satisfaction satisfaction of employees of tourism companies category (A) applied to the city of Luxor. In Luxor, 400 questionnaires were distributed, of which 387 were only 96% valid for statistical analysis. Related to the development of human resources and how to invest, and the views and perspectives of workers in the policies pursued by the human resources management in order to improve the level of performance of employees and develop their skills and practical abilities and challenges facing the development of the human element. The data were processed by statistical methods through the SPSS version 24 program. Such as (delegation of authority, effective communication, incentives and training). | ||
| 520 | |a تهدف الدراسة إلى التعرف على أثر التمكين الإداري على الرضا الوظيفي للعاملين بشركات السياحة فئة (أ) بالتطبيق على مدينة الأقصر، ولتحقيق هذا الهدف قام الباحثين بتصميم استمارة الاستبيان للعاملين بشركات السياحة فئة (أ) والتي تم توزيعها على مجتمع الدراسة، وذلك للتعرف على الدور الحيوي الذي يقوم به العنصر البشرى داخل الشركات السياحية كأحد المجالات الحيوية في الشركة، وكذلك سياسات وبرامج المنظمات المتعلقة بتنمية الموارد البشرية وكيفية استثمارها، وعلى آراء ووجهات نظر العاملين في السياسات التي تتبعها إدارة الموارد البشرية من أجل الارتقاء بمستوى أداء العاملين وتنمية مهاراتهم وقدراتهم العملية والتحديات التي تواجه تطوير العنصر البشري. | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a العنصر البشري |a المؤسسات السياحية | ||
| 692 | |a التمكين الإداري |a الرضا الوظيفي |a شركات السياحة |b Administrative Empowerment |b Job Satisfaction |b Tourism Companies | ||
| 700 | |a بدر الدين، رانيا محمد بهاء الدين |q Badruldin, Rania Mohammed Bahauldin |e م. مشارك |9 655036 | ||
| 773 | |4 علم الآثار |6 Archaeology |c 007 |f Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Sīyāḥaẗ wa Al-Fanādiq |l 007 |m مج7, ع7 |o 2385 |s مجلة كلية السياحة والفنادق |v 007 |x 2537-0510 | ||
| 700 | |a عبدالجليل، صابرين جابر |g Abd El-Jalil, Sabreen Gaber |e م. مشارك |9 527218 | ||
| 856 | |n https://mkaf.journals.ekb.eg/article_123274.html |u 2385-007-007-007.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1226712 |d 1226712 | ||
عناصر مشابهة
-
تأثير نمط القيادة الروحية على الرضا الوظيفي للعاملين بشركات السياحة المصرية فئة أ
بواسطة: قاعود، مروة صلاح منشور: (2020) -
علاقة سياسة الحوافز بالرضا الوظيفي للعاملين بشركات السياحة: دراسة تطبيقية على العاملين بشركات السياحة بالإسكندرية
بواسطة: النشار، ريم فاروق منشور: (2017) -
إدارة التغيير كأداة لتعزيز مستوى الإبداع الوظيفي للعاملين بشركات السياحة المصرية فئة (أ)
بواسطة: وهبه، مروة سيد منشور: (2021) -
أثر التمكين الإداري على نية ترك العمل في الأردن
بواسطة: الذيب، يوسف قبيل بخيت منشور: (2023) -
جودة الحياة الوظيفية وأثرها على مستوى تمكين العاملين: دراسة ميدانية على العاملين بمركز بنغازي الطبي بمدينة بنغازي - ليبيا
بواسطة: الفاخري، رجعة المبروك عوض منشور: (2018)
