ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







جودة الخدمات الفندقية وتحدي التغيير التنظيمي: مقاربة باستخدام SEM-PLS لعينة من فنادق مدينة مغنية

العنوان بلغة أخرى: The Quality of Hotel Services and the Challenge of Organisational Change: An Approach Using SEM-PLS for a Sample of Hotels in the City of Maghnia
المصدر: مجلة إقتصاديات شمال إفريقيا
الناشر: جامعة حسيبة بن بو علي بالشلف - مخبر العولمة واقتصاديات شمال إفريقيا
المؤلف الرئيسي: حمدوني، رشيد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Hamdouni, Rachid
مؤلفين آخرين: سعيد، عيماد داتو (م. مشارك) , رديف، مصطفى (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج17, ع26
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 415 - 430
DOI: 10.33858/0470-017-026-024
ISSN: 1112-6132
رقم MD: 1234844
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
السياحة | جودة الخدمات الفندقية | التغيير التنظيمي | فنادق مدينة مغنية | النمذجة بالمعادلات البنائية | Tourism | Hotel Service Quality | Organizational Change | Maghnia’ Hotels | PLS-SEM
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
LEADER 03372nam a22002777a 4500
001 1983647
024 |3 10.33858/0470-017-026-024 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a حمدوني، رشيد  |g Hamdouni, Rachid  |e مؤلف  |9 643320 
245 |a جودة الخدمات الفندقية وتحدي التغيير التنظيمي:  |b مقاربة باستخدام SEM-PLS لعينة من فنادق مدينة مغنية 
246 |a The Quality of Hotel Services and the Challenge of Organisational Change:  |b An Approach Using SEM-PLS for a Sample of Hotels in the City of Maghnia 
260 |b جامعة حسيبة بن بو علي بالشلف - مخبر العولمة واقتصاديات شمال إفريقيا  |c 2021 
300 |a 415 - 430 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف هذه الورقة البحثية إلى تشخيص وقياس أبعاد التغيير التنظيمي (التغيير الهيكلي، التغيير التكنولوجي، التغيير في المهام، التغيير الثقافي) السائد في عينة من فنادق مدينة مغنية (ولاية تلمسان، الجزائر) على جودة الخدمات الفندقية بتوزيع استبيان على عينة من العاملين فيها مكونة من 30 عامل بالاعتماد على النمذجة بالمعادلات البنائية (SEM-PLS) وبرنامج (SPSS 26). أظهرت النتائج الإحصائية وجود أثر موجب عالي للتغيير التنظيمي على جودة الخدمة الفندقية، وإدراك جيد لأبعاد التغيير التنظيمي من طرف العاملين باعتباره أولوية لرفع مستوى جودة الخدمات. 
520 |b This research paper aims to diagnose and measure the dimensions of organizational change (structural change, technological change, change in tasks, cultural change) prevailing in a sample of Maghnia’ hotels (Tlemcen- Algeria) on the quality of hotel services, by distributing a questionnaire to a sample of employees consisting of 30 workers based on modelling structural equations (SEM-PLS) and (SPSS 26). The statistical results indicate that there is a high positive effect of organizational change on the quality of the hotel service, and a good awareness of the dimensions of organizational change by workers as a priority to raise the level of services. 
653 |a الجودة الشاملة  |a الخدمات الفندقية  |a التغييرات التنظيمية  |a المؤسسات الفندقية 
692 |a السياحة  |a جودة الخدمات الفندقية  |a التغيير التنظيمي  |a فنادق مدينة مغنية  |a النمذجة بالمعادلات البنائية  |b Tourism  |b Hotel Service Quality  |b Organizational Change  |b Maghnia’ Hotels  |b PLS-SEM 
700 |9 496470  |a سعيد، عيماد داتو  |e م. مشارك  |g Imad, Datou 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 024  |e Journal of North African Economies  |f Mağallaẗ iqtiṣādiyāt šamāl ifrīqiyā  |l 026  |m مج17, ع26  |o 0470  |s مجلة إقتصاديات شمال إفريقيا  |v 017  |x 1112-6132 
700 |a رديف، مصطفى  |g Radif, Mostapha  |e م. مشارك  |9 316161 
856 |u 0470-017-026-024.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1234844  |d 1234844