أثر المهارات القيادية في إدارة أزمة كوفيد-19 في المستشفيات الحكومية في محافظة المفرق
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Leadership Skills in COVID-19 Crisis Management at Governmental Hospitals in Al-Mafraq Governorate |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الحمود، أنوار غديفان صايل (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عبابنة، هايل طلاق محمود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 106 |
| رقم MD: | 1249657 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
112
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى بيان دور المهارات القيادية في إدارة أزمة جائحة كورونا في المستشفيات الحكومية في محافظة المفرق، وقد استخدمت المنهج الوصفي التحليلي لملائمته مع طبيعة هدف الدراسة، حيث تكون مجتمع الدراسة من العاملين في مستشفيات المفرق الحكومية والتي تبلغ 3 مستشفيات حكومية وهي مستشفى المفرق الحكومي،مستشفى البادية الشمالية،ومستشفى النسائية والاطفال وبلغ عدد مجتمع الدراسة 987 موظف، وبلغ عدد الاستبانات الموزعة على أفراد عينة الدراسة من العاملين في المستشفيات (100) استبانة تم توزيعها بالطريقة العشوائية، حصلت الباحثة على ما مجمله (98) استبانة، وبعد مراجعة الاستبانات تبين أن هناك (3) استبانات غير صالحة للتحليل الاحصائي أما لعدم الجدية بالإجابة أو لعدم استكمال الإجابة من قبل المبحوث, وبهذا تكونت عينة الدراسة من (95) موظف، وبعد إجراء التحليل الاحصائي المناسب توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أبرزها: وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α≤0.05) للمهارات القيادية في إدارة أزمة جائحة كورونا في المستشفيات الحكومية في المفرق، واظهرت الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة(0.05≥α) في آراء أفراد عينة الدراسة حول المهارات القيادية وإدارة أزمة جائحة كورونا تبعا للمتغيرات الشخصية. وقد أوصت الدراسة بعدة توصيات أهمها: ضرورة الحفاظ على مستوى المهارات القيادية لدى القادة في المستشفيات الحكومية في محافظة المفرق،والتركيز بشكل اكبر على طرق مواجهة أزمة جائحة (كوفيد-19) في المستشفيات الحكومية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الأنماط الإدارية والقيادية في إدارة الأزمات بوزارة الداخلية: جائحة كورونا نموذجا
بواسطة: الرقيب، طارق جابر راشد فالح منشور: (2021) -
درجة توافر مهارات إدارة الأزمات في ظل جائحة كورونا لدى مديري المدارس الحكومية في محافظة المفرق من وجهة نظر المعلمين
بواسطة: خزاعلة، سكينة منشور: (2022) -
أثر التخطيط الاستراتيجي السليم في إدارة الأزمات الإدارية في ظل جائحة كورونا في المستشفيات الخاصة الأردنية
بواسطة: القويماني، شيماء مفلح علي منشور: (2021) -
مهارات وكفاءات القيادة التعاونية في إدارة الطوارئ والتكيف: الدروس المستفادة والآثار المترتبة على الاستجابة لجائحة COVID-19
بواسطة: الشيحان، نورة بنت عبدالله منشور: (2024) -
أثر ممارسات القيادة الاستراتيجية على مراحل إدارة الأزمة: دراسة على المستشفيات الخاصة الأردنية في ظل جائحة كورونا
بواسطة: المرموري، رنيم ماجد عايد منشور: (2022)
