LEADER |
04163nam a2200337 4500 |
001 |
2000211 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 666750
|a الحمود، أنوار غديفان صايل
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أثر المهارات القيادية في إدارة أزمة كوفيد-19 في المستشفيات الحكومية في محافظة المفرق
|
246 |
|
|
|a The Impact of Leadership Skills in COVID-19 Crisis Management at Governmental Hospitals in Al-Mafraq Governorate
|
260 |
|
|
|a المفرق
|c 2021
|
300 |
|
|
|a 1 - 106
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
|g الاردن
|o 1159
|
520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى بيان دور المهارات القيادية في إدارة أزمة جائحة كورونا في المستشفيات الحكومية في محافظة المفرق، وقد استخدمت المنهج الوصفي التحليلي لملائمته مع طبيعة هدف الدراسة، حيث تكون مجتمع الدراسة من العاملين في مستشفيات المفرق الحكومية والتي تبلغ 3 مستشفيات حكومية وهي مستشفى المفرق الحكومي،مستشفى البادية الشمالية،ومستشفى النسائية والاطفال وبلغ عدد مجتمع الدراسة 987 موظف، وبلغ عدد الاستبانات الموزعة على أفراد عينة الدراسة من العاملين في المستشفيات (100) استبانة تم توزيعها بالطريقة العشوائية، حصلت الباحثة على ما مجمله (98) استبانة، وبعد مراجعة الاستبانات تبين أن هناك (3) استبانات غير صالحة للتحليل الاحصائي أما لعدم الجدية بالإجابة أو لعدم استكمال الإجابة من قبل المبحوث, وبهذا تكونت عينة الدراسة من (95) موظف، وبعد إجراء التحليل الاحصائي المناسب توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أبرزها: وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α≤0.05) للمهارات القيادية في إدارة أزمة جائحة كورونا في المستشفيات الحكومية في المفرق، واظهرت الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة(0.05≥α) في آراء أفراد عينة الدراسة حول المهارات القيادية وإدارة أزمة جائحة كورونا تبعا للمتغيرات الشخصية. وقد أوصت الدراسة بعدة توصيات أهمها: ضرورة الحفاظ على مستوى المهارات القيادية لدى القادة في المستشفيات الحكومية في محافظة المفرق،والتركيز بشكل اكبر على طرق مواجهة أزمة جائحة (كوفيد-19) في المستشفيات الحكومية.
|
653 |
|
|
|a الإدارة العامة
|a إدارة الأزمات
|a فيروس كورونا "كوفيد 19"
|a المستشفيات الحكومية
|a الأردن
|a المهارات القيادية
|
700 |
|
|
|a عبابنة، هايل طلاق محمود
|g Ababneh, Hayel Talaq Mahmoud
|e مشرف
|9 423974
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-1159-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-1159-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-1159-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-1159-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-1159-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-1159-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-1159-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-1159-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-1159-5.pdf
|y 5 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-1159-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-1159-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 1249657
|d 1249657
|