ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير الاستغراق الوظيفي في تعز...>الوصف

تأثير الاستغراق الوظيفي في تعزيز نظم المناعة التنظيمية: دراسة تطبيقية في معمل سمنت النجف الأشرف

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Work Engagement in Enhance the Organizational Immune System: Applied Study in Najaf Cement Plant
المصدر: مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية
الناشر: جامعة بابل - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: فيروز، خضير علي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Fayrouz, Khudair Ali
المجلد/العدد: مج9, ع4
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 414 - 445
ISSN: 2312-7813
رقم MD: 1257468
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الموارد البشرية | العمليات التنظيمية | نظم المناعة التنظيمية | الاستغراق الوظيفي | معمل سمنت النجف | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاستغراق الوظيفي | نظم المناعة التنظيمية | التعلم التنظيمي | الذاكرة التنظيمية | الجينات التنظيمية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

100

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى تحديد الدور الذي يؤديه الاستغراق الوظيفي في تعزيز نظم المناعة التنظيمية في معمل سمنت النجف الأشرف، وقد بلغ حجم العينة (75) من العاملين في مختلف أقسام وشعب المعمل، ولتحقيق هدف البحث صيغت فرضيتان رئيسيتان جرى التحقق من صحتهما من خلال مجموعة من الوسائل الإحصائية المتنوعة الوصفية والتحليلية لغرض التوصل إلى نتائج البحث التي كان من أهمها وجود إدراك واضح من قبل أفراد العينة حول مفاهيم الدراسة وأن ارتفاع معدل الاستغراق الوظيفي للعاملين من شأنه أن يزيد من قوة ومتانة نظم المناعة التنظيمية. وخلصت الدراسة بعدد من التوصيات منها ضرورة سعي المنظمة إلى توفير السبل الكفيلة لدعم ممارسات الاستغراق الوظيفي لما له من أهمية وتأثير في تحسين نظم المناعة التنظيمية.

The aim of the research was to determine the role played by the job Engagement in enhance the immune systems in the cement Plant in A1 Najaf A1 ashraf. The sample size was (75) workers in different sections and divisions of the plant. And to achieve the goal of the research formulated two main hypotheses were validated through a variety of descriptive and analytical statistical methods for the purpose of reaching the results of the research, which was the most important of the existence of a clear perception by the sample on the concepts of the study and the high rate of employment of workers would increase the organizational strength and durability of the immune systems. The study concluded a number of recommendations, including the need for the organization to seek ways to support the practices of job Engagement because of its importance and impact in improving organizational immune systems.
ISSN: 2312-7813

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.