ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







The Role of Training and Developement in Enhancing the Performance of the Employees

العنوان بلغة أخرى: Le Rôle de la Formation et du Développement dans L'amélioration de la Performance des Employés
المصدر: مجلة الباحث للعلوم الرياضية والاجتماعية
الناشر: جامعة زيان عاشور الجلفة
المؤلف الرئيسي: Sekri, Hiba (Author)
المجلد/العدد: مج5, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: أبريل
الصفحات: 257 - 271
ISSN: 2602-6198
رقم MD: 1274997
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التدريب والتطوير | أداء الموظف | الأداء التنظيمي | Training and Development | Employee Performance | Organizational Performance
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تحلل هذه الورقة تأثير التدريب على أداء الموظف، من خلال التطرق إلى أنواع التدريب؛ الأهداف والبرنامج. ومن أجل فهم هدف الدراسة، تم التطرق إلى العوامل التي تؤثر على أداء الموظف بالتركيز بشكل خاص على تحديد تأثير التدريب والتطوير الموجود في المنظمة، وأهمية التدريب على أداء الموظف، والمزايا الفردية من التدريب والتطوير على الموظفين؛ والمزايا التنظيمية من برنامج التدريب والتطوير.

This paper analyzes the influence of of training on employee performance, by adressing the training types; objectives and program. In order to understand the study aim, factors affecting employee performance been touched on focused particularly on identifying the impact of training and developement existing in the organization , the importance of training on the employee performance, Individual Benefits from Training and Development on employees; and Organizational Benefits from Training and Development Program.

ISSN: 2602-6198