The Role of Training and Developement in Enhancing the Performance of the Employees
| العنوان بلغة أخرى: |
Le Rôle de la Formation et du Développement dans L'amélioration de la Performance des Employés |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الباحث للعلوم الرياضية والاجتماعية |
| الناشر: | جامعة زيان عاشور الجلفة |
| المؤلف الرئيسي: | Sekri, Hiba (Author) |
| المجلد/العدد: | مج5, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 257 - 271 |
| ISSN: |
2602-6198 |
| رقم MD: | 1274997 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التدريب والتطوير | أداء الموظف | الأداء التنظيمي | Training and Development | Employee Performance | Organizational Performance
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02470nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2029740 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a Sekri, Hiba |e Author |9 678424 | ||
| 245 | |a The Role of Training and Developement in Enhancing the Performance of the Employees | ||
| 246 | |a Le Rôle de la Formation et du Développement dans L'amélioration de la Performance des Employés | ||
| 260 | |b جامعة زيان عاشور الجلفة |c 2022 |g أبريل | ||
| 300 | |a 257 - 271 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تحلل هذه الورقة تأثير التدريب على أداء الموظف، من خلال التطرق إلى أنواع التدريب؛ الأهداف والبرنامج. ومن أجل فهم هدف الدراسة، تم التطرق إلى العوامل التي تؤثر على أداء الموظف بالتركيز بشكل خاص على تحديد تأثير التدريب والتطوير الموجود في المنظمة، وأهمية التدريب على أداء الموظف، والمزايا الفردية من التدريب والتطوير على الموظفين؛ والمزايا التنظيمية من برنامج التدريب والتطوير. |b This paper analyzes the influence of of training on employee performance, by adressing the training types; objectives and program. In order to understand the study aim, factors affecting employee performance been touched on focused particularly on identifying the impact of training and developement existing in the organization , the importance of training on the employee performance, Individual Benefits from Training and Development on employees; and Organizational Benefits from Training and Development Program. | ||
| 653 | |a التدريب والتطوير |a الأداء الوظيفي |a منظمات الأعمال | ||
| 692 | |a التدريب والتطوير |a أداء الموظف |a الأداء التنظيمي |b Training and Development |b Employee Performance |b Organizational Performance | ||
| 773 | |4 علوم الرياضة |6 Sport Sciences |c 013 |e Journal El-Bahith for sports and social sciences |f Mağallaẗ al-bāḥiṯ li-l- ՙulūm al-riyāḍiyaẗ wa al-iğtimāՙiyaẗ |l 001 |m مج5, ع1 |o 2327 |s مجلة الباحث للعلوم الرياضية والاجتماعية |v 005 |x 2602-6198 | ||
| 856 | |u 2327-005-001-013.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1274997 |d 1274997 | ||
عناصر مشابهة
-
The Effect of Training and Development on Employee Performance
بواسطة: Al Obaidi, Fida Fouad منشور: (2011) -
Impact of Training on Employees Performance in the Ministry of Social Development
بواسطة: السعودي، موسى منشور: (2016) -
To Investigate the Role that Training and Development Programmes Contribute in Enhancing the Skills and Performance of Employees in the Saudi Ministry of Labour
بواسطة: Al Azmi, Hamed M. منشور: (2013) -
The Significance of Performance Evaluation and Appraisal on Employees in an Organization
بواسطة: Abouzeid, Walid Aboubakr منشور: (2018) -
The Mediating Role of Information Exchange in The Relationship Between Human Capital and Employees Performance
بواسطة: Al Rawdhi, Abdulkarem Mohammed Ayay منشور: (2018)
