LEADER |
01912nam a2200313 4500 |
001 |
1545936 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 679212
|a الشهواني، تماضر مسفر محمد الحساوي
|e مؤلف
|g Al-Shahwani, Tamader Mesfer
|
245 |
|
|
|a أثر الأداء العالي لممارسة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة:
|b الدور الوسيط للرشاقة الاستراتيجية: دراسة ميدانية على شركات التأمين القطرية
|
246 |
|
|
|a The Effect of High Performance of Human Resource Practice in Achieving Sustainable Competitive Advantage:
|b The Mediating Role of Strategic Agility: A Field Study on Qatari Insurance Companies
|
260 |
|
|
|a مؤتة
|c 2020
|
300 |
|
|
|a 1 - 174
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c جامعة مؤتة
|f كلية الدراسات العليا
|g الاردن
|o 1130
|
653 |
|
|
|a قطاع التأمين
|a الشركات القطرية
|a الأداء الوظيفي
|a الميزة التنافسية
|a الموارد البشرية
|a الرشاقة الاستراتيجية
|
700 |
|
|
|a العزب، حسين محمد عقيل
|g Al-Azab, Husien Mohammad
|e مشرف
|9 143261
|
856 |
|
|
|u 9802-008-020-1130-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9802-008-020-1130-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9802-008-020-1130-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9802-008-020-1130-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9802-008-020-1130-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-008-020-1130-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-008-020-1130-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-008-020-1130-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-008-020-1130-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9802-008-020-1130-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 1276588
|d 1276588
|