أبعاد البناء التنظيمي وأثرها على الرضا الوظيفي: دراسة ميدانية على شركات الهاتف النقال (سبا فون، MTN، يمن موبايل) العاملة في اليمن
| العنوان بلغة أخرى: |
Dimensions of the Organizational Structure and their Effect on Job Satisfaction: A Field Study on Companies of Mobile Telephones (SabaFon, Yemen Mobile, MTN) in Yemen |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عبدالعزيز، عمار يحيي عبدالواسع (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عباد، شرف محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | ذمار |
| التاريخ الهجري: | 1440 |
| الصفحات: | 1 - 183 |
| رقم MD: | 1283801 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة ذمار |
| الكلية: | كلية العلوم الإدارية |
| الدولة: | اليمن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01870nam a2200313 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1546617 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 682315 |a عبدالعزيز، عمار يحيي عبدالواسع |e مؤلف |g Abd-Alazeez, Ammar Yahya Abd-Alwasie | ||
| 245 | |a أبعاد البناء التنظيمي وأثرها على الرضا الوظيفي: |b دراسة ميدانية على شركات الهاتف النقال (سبا فون، MTN، يمن موبايل) العاملة في اليمن | ||
| 246 | |a Dimensions of the Organizational Structure and their Effect on Job Satisfaction: |b A Field Study on Companies of Mobile Telephones (SabaFon, Yemen Mobile, MTN) in Yemen | ||
| 260 | |a ذمار |c 2019 |m 1440 | ||
| 300 | |a 1 - 183 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة ذمار |f كلية العلوم الإدارية |g اليمن |o 0023 | ||
| 653 | |a شركات الاتصالات |a الهاتف النقال |a البناء التنظيمي |a التخطيط الاستراتيجي |a الرضا الوظيفي |a الموارد البشرية |a الميزة التنافسية |a اليمن | ||
| 700 | |9 682198 |a عباد، شرف محمد |g Abbad, Sharaf Mohamed |e مشرف | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0023-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0023-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0023-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0023-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0023-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0023-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0023-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0023-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0023-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9803-005-002-0023-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d n | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1283801 |d 1283801 | ||
عناصر مشابهة
-
دور التسويق بالعلاقات في تحقيق النجاح لدى شركات الهواتف النقالة في الأردن
بواسطة: الروسان، محمود علي منشور: (2013) -
أثر تخطيط الموارد البشرية في تعزيز الميزة التنافسية للمنظمات: دراسة ميدانية في قطاع الاتصالات الخلوية في الأردن
بواسطة: الزعبي، محمود يحيى محمود منشور: (2013) -
دراسة نظم العمل عالية الأداء على رفاهية الموظف من خلال التبادل الاجتماعي والاقتصادي كمتغير وسيط تفسيري
بواسطة: فراج، هبة أحمد محمد منشور: (2022) -
تأثير شخصية العلامة التجارية في الميزة التنافسية: دراسة تطبيقية على شركات إتصالات الهاتف النقال العاملة في اليمن
بواسطة: نشوان، علي حفظ الله أحمد منشور: (2017) -
تكتيكات تسويق العلاقات وتنمية ولاء العملاء : دراسة تطبيقية على خدمة الاتصالات عبر التليفون المحمول في محافظة الدقهلية
بواسطة: حسن، عبدالعزيز علي منشور: (2010)
