تأثير القيادة الخادمة على الرسوخ الوظيفي بالتطبيق على العاملين بالكادر العام بجامعة المنصورة
| المصدر: | المجلة المصرية للدراسات التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة المنصورة - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | مهنا، مدحت عبدالحميد محمد محمد سليمان (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الشربيني، صفاء أحمد (مشرف) , زهرة، وائل محمود عبدالجواد (مشرف) |
| المجلد/العدد: | مج45, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 202 - 226 |
| رقم MD: | 1288009 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة الخادمة | الرسوخ الوظيفي | Servant Leadership | Job Embeddedness
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
116
| LEADER | 02756nam a2200241 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2045077 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 684078 |a مهنا، مدحت عبدالحميد محمد محمد سليمان |e مؤلف | ||
| 245 | |a تأثير القيادة الخادمة على الرسوخ الوظيفي بالتطبيق على العاملين بالكادر العام بجامعة المنصورة | ||
| 260 | |b جامعة المنصورة - كلية التجارة |c 2021 |g يوليو | ||
| 300 | |a 202 - 226 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a استهدفت هذه الدراسة التعرف على تأثير القيادة الخادمة على الرسوخ الوظيفي، بالتطبيق على العاملين بالكادر العام بجامعه المنصورة. وقد تم تصميم تصور يوضح التأثيرات بين متغيرات الدراسة، وقد انبثق عنه مجموعة من الفرضيات التي جرى اختبارها على عينة قوامها (379) من العاملين؛ وباستخدام أدوات إحصائية متنوعة لتحليل ومعالجة البيانات. وبعد التحقق من الفروض توصلت الدراسة إلى وجود أثر معنوي لأبعاد القيادة الخادمة على الرسوخ الوظيفي؛ وتم تقديم مجموعة من التوصيات." |b This study aimed to identify the effect of servant leadership on job embeddedness, by applying it to workers in the public cadre at Mansoura University. A visualization was designed showing the effects between the variables of the study, and a set of hypotheses emerged from it that were tested on a sample of (379) workers, using various statistical tools to analyze and process the data. After verifying the hypotheses, the study concluded that there is a significant effect of the dimensions of servant leadership on job embeddedness, and a set of recommendations were presented." | ||
| 653 | |a الثقافة التنظيمية |a العاملين بالكادر العام |a المواطنة التنظيمية |a الرسوخ الوظيفي |a جامعة المنصورة | ||
| 692 | |a القيادة الخادمة |a الرسوخ الوظيفي |b Servant Leadership |b Job Embeddedness | ||
| 700 | |a الشربيني، صفاء أحمد |g El-Sherbiny, Safaa Ahmed |e مشرف |9 125919 | ||
| 700 | |a زهرة، وائل محمود عبدالجواد |e مشرف |9 233943 | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 001 |e The Egyptian Journal for Commercial Studies |l 003 |m مج45, ع3 |o 0460 |s المجلة المصرية للدراسات التجارية |v 045 | ||
| 856 | |u 0460-045-003-001.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1288009 |d 1288009 | ||
عناصر مشابهة
-
تأثير القيادة السامة على براعة الموظف: الدور المعدل للكفاءة الذاتية بالتطبيق على العاملين بالكادر العام بجامعة المنصورة
بواسطة: مصطفى، منى سامي محمود منشور: (2024) -
أثر الصمت التنظيمي على سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بالكادر العام التابعين لقطاع التعليم بجامعة المنصورة
بواسطة: أحمد، محمد أحمد أمين منشور: (2017) -
العلاقة بين التسييس التنظيمي والإحباط الوظيفي بالتطبيق على العاملين بالكادر العام بجامعة المنصورة
بواسطة: العشري، محمد حسن محمد منشور: (2020) -
أثر العدالة التنظيمية على الرسوخ الوظيفى: دراسة تطبيقية على العاملين بمستشفيات جامعة المنصورة
بواسطة: أمين، أحمد عبدالحميد منشور: (2018) -
أثر أبعاد منظمات الأعمال الأثيرة على الرسوخ الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بشركة بورتو للفنادق والمنتجعات السياحية
بواسطة: يوسف، محمد ربيع زناتي منشور: (2021)
