دور إدارة تنوع الموارد البشرية في تعزيز الالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على المستشفيات الخاصة في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Human Resource Diversity Management to Enhance Organizational Commitment: An Applied Study on Private Hospitals in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المغاربة، بشار خالد عنيزان (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Magharbeh, Bashar |
| مؤلفين آخرين: | الشعار، إسحق محمود نزال (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 118 |
| رقم MD: | 1309417 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
124
| LEADER | 01781nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1549750 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 694551 |a المغاربة، بشار خالد عنيزان |e مؤلف |g Al-Magharbeh, Bashar | ||
| 245 | |a دور إدارة تنوع الموارد البشرية في تعزيز الالتزام التنظيمي: |b دراسة تطبيقية على المستشفيات الخاصة في الأردن | ||
| 246 | |a The Role of Human Resource Diversity Management to Enhance Organizational Commitment: |b An Applied Study on Private Hospitals in Jordan | ||
| 260 | |a السلط |c 2019 | ||
| 300 | |a 1 - 118 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1148 | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a الالتزام التنظيمي |a المستشفيات الخاصة |a الأردن |a إدارة المؤسسات | ||
| 700 | |a الشعار، إسحق محمود نزال |g Al Shaar, Eshaq Mahmoud |e مشرف |9 127307 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1148-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1148-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1148-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1148-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1148-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1148-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1148-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1148-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1148-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1148-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1148-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1309417 |d 1309417 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية في المستشفيات الخاصة في اليمن
بواسطة: بلفقيه، أبو بكر حداد أبو بكر منشور: (2012) -
التوجه الاستراتيجي وأثره على إدارة التنوع: دراسة ميدانية
بواسطة: مزهر، مجيد متعب منشور: (2019) -
أثر استراتيجية الاحتفاظ الوظيفي على الالتزام التنظيمي للعاملين في المستشفيات الخاصة الأردنية
بواسطة: البيطار، إخلاص فارس منشور: (2022) -
الحوافز المادية والمعنوية وأثرها على أداء العاملين: دراسة تطبيقية على المستشفيات الخاصة في العاصمة عمان
بواسطة: القضاة، حسن صالح سليمان منشور: (2017) -
دور الالتزام التنظيمي في تحسين جودة الخدمة الحكومية: دراسة تطبيقية على وزارة التربية والتعليم العالى بدولة الكويت
بواسطة: المطيرى، فواز متعب خالد منشور: (2017)
