ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الاغتراب الوظيفي على الالتزام التنظيمي في الجامعات الأردنية الخاصة

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Job Alienation on Organizational Commitment in the Jordanian Private Universities
المؤلف الرئيسي: الزبن، ولاء لافي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Zaben, Walaa Lafi
مؤلفين آخرين: أبو حمور، حسام محمود جميل (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2020
موقع: السلط
الصفحات: 1 - 119
رقم MD: 1309486
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة البلقاء التطبيقية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

141

حفظ في:
LEADER 01663nam a22003257a 4500
001 1549772
041 |a ara 
100 |9 694593  |a الزبن، ولاء لافي  |e مؤلف  |g Al-Zaben, Walaa Lafi 
245 |a أثر الاغتراب الوظيفي على الالتزام التنظيمي في الجامعات الأردنية الخاصة 
246 |a The Impact of Job Alienation on Organizational Commitment in the Jordanian Private Universities 
260 |a السلط  |c 2020 
300 |a 1 - 119 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة البلقاء التطبيقية   |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 1160 
653 |a الاغتراب الوظيفي  |a الالتزام التنظيمي  |a الجامعات الخاصة  |a الأردن  |a إدارة المؤسسات 
700 |a أبو حمور، حسام محمود جميل  |g Abu Hamour, Husam Mahmmud  |e مشرف  |9 61375 
856 |u 9802-007-004-1160-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-007-004-1160-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-007-004-1160-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-007-004-1160-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-007-004-1160-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-007-004-1160-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-007-004-1160-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-007-004-1160-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-007-004-1160-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-007-004-1160-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-007-004-1160-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1309486  |d 1309486