أثر إعادة هندسة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي في الجمارك الأردنية

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resource Re-Engineering on Organizational Performance in Jordanian Customs
المؤلف الرئيسي:	عبدالخزاعلة، معتز علي (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	السكارنة، بلال خلف (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2022
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 93
رقم MD:	1319536
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة الاسراء الخاصة
الكلية:	كلية الأعمال
الدولة:	الاردن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	الموارد البشرية \| الأداء التنظيمي \| الجمارك الأردنية \| الوظائف القيادية
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01629nam a22003257a 4500
001	1550384
041		\|a ara
100		\|9 699589 \|a عبدالخزاعلة، معتز علي \|e مؤلف \|g Abdelkhazaleh, Moataz Ali
245		\|a أثر إعادة هندسة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي في الجمارك الأردنية
246		\|a The Impact of Human Resource Re-Engineering on Organizational Performance in Jordanian Customs
260		\|a عمان \|c 2022
300		\|a 1 - 93
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة الاسراء الخاصة \|f كلية الأعمال \|g الاردن \|o 0207
653		\|a الموارد البشرية \|a الأداء التنظيمي \|a الجمارك الأردنية \|a الوظائف القيادية
700		\|a السكارنة، بلال خلف \|g Al-Sakarneh, Belal Khalaf \|e مشرف \|9 120309
856		\|u 9802-021-005-0207-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9802-021-005-0207-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9802-021-005-0207-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9802-021-005-0207-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9802-021-005-0207-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9802-021-005-0207-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9802-021-005-0207-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9802-021-005-0207-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9802-021-005-0207-5.pdf \|y 5 الفصل
856		\|u 9802-021-005-0207-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9802-021-005-0207-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d n
995		\|a Dissertations
999		\|c 1319536 \|d 1319536