العنوان بلغة أخرى: |
Exploring the Moderating Role of Organizational Culture in the Impact of Talent Management on Improving Organizational Reputation Using a Systematic Literature Review Methodology |
---|---|
المؤلف الرئيسي: | أسعد، مالك محمد فهيم أحمد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Asad, Malek Mohammad Fahem |
مؤلفين آخرين: | صالح، أحمد علي (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
موقع: | عمان |
الصفحات: | 1 - 153 |
رقم MD: | 1327137 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
الكلية: | كلية الأعمال |
الدولة: | الاردن |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |