ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور ممارسة سلوكيات المواطنة التنظيمية في تعزيز العلاقات العامة في مؤسسات التعليم العالي: دراسة حالة جامعة جيجل أنموذجا

العنوان بلغة أخرى: The Role of Practicing Organizational Citizenship Behaviors in Promoting Public Relations in Higher Education Institutions: A Case Study of Jijel University as a Model
المصدر: مجلة دراسات اقتصادية
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
المؤلف الرئيسي: غديري، داود (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ghadiri, Daoud
مؤلفين آخرين: بوسالم، أبو بكر (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج15, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 401 - 419
ISSN: 2716-8301
رقم MD: 1340770
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
سلوكيات المواطنة التنظيمية | العلاقات العامة | جامعة جيجل | Organizational Citizenship Behaviors | Public Relations
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

12

حفظ في:
LEADER 02402nam a22002417a 4500
001 2097078
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a غديري، داود  |g Ghadiri, Daoud  |e مؤلف  |9 575054 
245 |a دور ممارسة سلوكيات المواطنة التنظيمية في تعزيز العلاقات العامة في مؤسسات التعليم العالي:  |b دراسة حالة جامعة جيجل أنموذجا 
246 |a The Role of Practicing Organizational Citizenship Behaviors in Promoting Public Relations in Higher Education Institutions:  |b A Case Study of Jijel University as a Model 
260 |b جامعة زيان عاشور بالجلفة  |c 2021  |g أكتوبر 
300 |a 401 - 419 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى قياس دور سلوكيات المواطنة التنظيمية في تعزيز العلاقات العامة في جامعة جيجل؛ ولأن الدراسة كمية فقد تم استخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات، إذ تم توزيعها على 91 عاملا تم اختيارهم بطريقة العينة غير العشوائية الملائمة. وقد خلصت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: وجود ممارسة مرتفعة لسلوك.  |b This study aimed to measure the role of organizational citizenship behaviors in promoting public relations at Jijel University. And because the study is quantitative, the questionnaire was used as a tool to collect data, as it was distributed among 91 workers, who were chosen by the appropriate non-random sample method. The study concluded with several results, the most important of which are: 
653 |a أداء العاملين  |a العلاقات العامة  |a المواطنة التنظيمية  |a الجامعات الجزائرية 
692 |a سلوكيات المواطنة التنظيمية  |a العلاقات العامة  |a جامعة جيجل  |b Organizational Citizenship Behaviors  |b Public Relations 
700 |9 614329  |a بوسالم، أبو بكر  |e م. مشارك 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 026  |e Economic Studies Journal  |f Dirāsāt iqtiṣādiyaẗ  |l 003  |m مج15, ع3  |o 2442  |s مجلة دراسات اقتصادية  |v 015  |x 2716-8301 
856 |u 2442-015-003-026.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1340770  |d 1340770